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楼主: loved
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毕业6年从孙子到部门经理,发现技术人员的几个特点

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41#
发表于 2013-8-20 21:12:55 | 只看该作者
讲得真好,就哪回事,能上去的就是注意了,没上去的就是某些方面没做好
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42#
发表于 2013-8-20 22:24:44 | 只看该作者
呵呵,修改批量图纸确实工程巨大啊& K2 r* F& R9 F. \! i
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43#
发表于 2013-8-21 08:04:56 | 只看该作者
做得多,错的多,做的少,错的少。说得不错。
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44#
发表于 2013-8-21 16:57:52 | 只看该作者
没有带不好的兵,只有不会带兵的将。
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45#
发表于 2013-8-21 17:11:54 | 只看该作者
我从事机械设计工作这个行业十多年了,觉得楼主这话是准确的——或许不一定放之四海皆准,但只有真正经历过的人才会真正感觉。$ [! e4 P3 T) w) R
我4年前创办了现在的公司,手下都是工程技术人员,我始终告诫他们一点:做人要谦卑!
- G& U6 ^  j4 B3 t0 _带着有色眼镜看别人的人,他往往就是在持续贬低自己。自高自大的人,成功的几率就会降低。
+ q8 y  V5 M1 U/ m! F9 ^我相信有过经历,事业有所成功的人,会对楼主的帖子感觉共鸣的

点评

你的公司如果成功,你可能说这样的?你可能会觉得身边的人不行?  发表于 2013-8-23 15:21
谦卑他妈个B,那些做老板,如阁下有几个知道谦卑,自己狂的要命,要别人谦卑,放他妈的狗屁  发表于 2013-8-22 20:22
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46#
发表于 2013-8-22 07:53:25 | 只看该作者
不错
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47#
发表于 2013-8-22 08:54:17 | 只看该作者
欧阳绝痕 发表于 2013-8-20 01:20 1 `4 A, x5 @" D4 u
上面不少大侠否定楼主的观点,不知道这些大侠有没有遇到过一些极品领导,如果遇到过,相信会理解楼主的。个 ...
" B3 {' s/ }1 V0 X4 X4 I; h  v: o
你这样说太理想化了,不是每个领导都喜欢听你跟他分析,大部分都是死要面子的,肯定不会经常听你的观点。* w! j- R7 r0 Y+ E6 C6 y
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48#
发表于 2013-8-22 09:00:49 | 只看该作者
一毛 发表于 2013-8-20 10:54 & [  p, v+ \% D4 V3 O( G; l
是么?真是这样么?% w( o% B7 P4 O, ~' a; x7 |& n
% e! A" E8 F' j& {+ }7 ]  ~% ^2 W
那我们反过来讲,技术人员的意见,又有几个听的,生产说来不及,就不按要求给你 ...

) z' p( r# d7 A6 Y完全赞同,有理有据!
8 N6 s: y5 D  J% |
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49#
发表于 2013-8-22 16:50:10 | 只看该作者
楼主说的从一个方面理解还是对的,但是有点片面。
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50#
发表于 2013-8-22 17:55:10 | 只看该作者
98%领导的过人之处就是会吹牛、拍马屁……
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