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毕业6年从孙子到部门经理,发现技术人员的几个特点 |
点评
遇到懂这方面的领导还好说,不懂的领导你跟他说他就跟你扯,然后没办法,按照他说的做出来,他自己都无语了
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点评
“他坚决要按照他想的去做,那就做,做出来有问题不是我的原因”,如果是“特种设备”按领导偷工减料做,只是口头说,不是件件事都有证据。图纸是你签字,出了事,到检察院说得清楚吗?
这样做出来有问题确实可以推卸责任,但是后面擦屁股还的你来,领导又不会上,最多给你说几句好话,吃苦受累还是你
话是这么说,但是领导提出的意见具有多少可行性和优越性,我倒真没遇见过。相比领导说的其他话,更喜欢听到领导问:能做好吗?什么时候能做好?要做好需要哪些我计划的?
思考你妈啊,个个都思考下,哪有时间设计,哪有时间画图,领导上嘴唇一碰下嘴唇,事后他追踪结果吗,不,他自己都当自己放个P,别人干什么当他的话是圣旨。
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点评
楼主是他个人的观点,每个人都有发表自己观点的权利,你可以你不同意但是不要人身攻击
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