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要不要回原单位,无法律障碍,但人情有点过不去

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1#
发表于 2013-8-12 18:39:41 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
前一个单位的领导来找过我两次了,让我回去。说了让我回去,那么只要不是离谱的条件单位都会同意的,例如工资、工作强度都是可以谈的。' V! f( m) k! p' F  O! y" d  l; X/ [, ?

! U6 o- P: i& m" j1 N/ ]* U可是问题来了,现在的单位和前单位属于竞争关系,而且现在的领导帮过我很多忙,他比较内向,担心我走了之后他心里压力太大。曾经有一个人也从我这里回原单位了,结果上上下下整天损他。非常纠结该不该回去,说实话现在的单位还说得过去,就是整天坐在电脑面前画图。必威APP精装版下载都说了,把全部的时间都用来画图不利于提高水平。我希望有些空闲的时间看看书提高一下。
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现在妻子照顾小孩不上班,全家就我自己工作。如果从法律上讲,回原单位不违反任何规定,没有保密协议。可是从人情上讲,心里过意不去啊。另外,现在的老板把宝全压在一种产品上,产品卖得很不好,还老出问题,只投入没回报。原单位两条腿走路新老产品都搞。老板曾经在饭桌上说:“希望你们不要背叛XX公司“。这样一来陷入两难境地,希望有人给个定心丸。0 M. l! o9 j3 U6 |

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2 H% Q+ s2 j, X+ P& J" [% @, Z外加一个:现在公司开到手包括年终4000/月多一点。

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  • · 基础|主题: 801, 订阅: 88
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2#
发表于 2013-8-12 18:50:42 来自手机 | 只看该作者
你还是应该在现在的公司把工作做好,不要急着想走,至少现在的公司对你还不错,可以跟以前的老板说明情况,我想他能理解的……

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对,给以前的老板说明情况  发表于 2013-8-17 15:36
你可以更你们老板说对手公司想挖我,我是坚决不会投敌的,老板你就放心吧! 这样以后请老板涨工资也有一点谈判的资本  发表于 2013-8-13 09:27
你可以等公司的业务好一点之后和老板谈,毕竟会员单位你会学到更多其他的,而不仅仅是在电脑前画图。  发表于 2013-8-13 09:10
这个是正解! 先托托别急着回去  发表于 2013-8-13 08:18
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3#
发表于 2013-8-12 19:15:08 | 只看该作者
哪里钱多哪去,没有永远的朋友,但有永远的利益

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鼓掌,先好好生存下去再去考虑其他的吧  发表于 2013-8-16 15:48
只有永远的利益。  发表于 2013-8-16 08:57
不能回去,开弓没有回头箭  发表于 2013-8-13 10:20
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4#
发表于 2013-8-12 19:16:49 | 只看该作者
先搞清楚自己想不想回去?回去得到什么好处?回去有什么不好的地方?看个人去权衡利弊,想清楚了就好。
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5#
发表于 2013-8-12 19:18:18 | 只看该作者
纠结啊
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6#
发表于 2013-8-12 19:24:53 | 只看该作者
可以回去,但是最好跟这边的领导好好沟通一下。你觉得呢?

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你可以这么说,原单位很早就找我谈过了,那是公司业务不好我没走,现在公司业务有所好转,我也想为自己打算一下了,等你找到替我的人我就走,别然我等太久。 如果他一直不放你走也不给你加薪,就果断走。  发表于 2013-8-13 09:15
如果我说会原来的地方,他肯定气炸了  发表于 2013-8-12 19:28
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7#
发表于 2013-8-12 19:59:14 | 只看该作者
我工作这么多年,总结出一条规律,无论条件开的再好,绝对不吃回头草
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这是国人的特点所决定的,走就走的彻底,吃回头草,会导致各类麻烦,甚至爆发激烈冲突

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我之前公司就有好几个回头草,有2个搞电控的,2到3个客服,还有个销售,也没看到别人怎么说三道四,只要能力够没人说的,我也是在离职后从其他离职人口中得知他们是回头草的,而且比较惊讶  发表于 2013-8-16 15:51
如果原来是他让你走,现在又是他让你回的,那就是他吃回头草。那就是你对他说:还是我好吧!总之是他请你回的,不是你自己要回的,你是主方。  发表于 2013-8-13 09:21
浪子回头金不换!  发表于 2013-8-12 23:21
别人没事就会挤兑你,外面这么好你还回来,还是咱这里好啊!!谈工资都没底气,反正弊大于利。  发表于 2013-8-12 20:44
能否详细说说?  发表于 2013-8-12 20:00

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414137625 + 1 说的太对了!深有感触!

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8#
发表于 2013-8-12 20:06:24 | 只看该作者
应该说我见了不少吧,国企私企都有。都是许以高薪,并说以前的矛盾不再计较,劝说人家回来;都是急着研发某个产品,或者急着上马某个项目,就他最熟悉,拉他回来可以最快开展工作。但是,结局都只有1个,3-5个学后,产品研发或者项目完成了,人的利用价值也用完,立刻象破抹布一样扔掉,工资奖金也是死命扣。因为在他们眼里,你就是吕布,“三姓家奴”,用完就仍了。
4 T' @& x8 b6 f  F1 B2 H
6 h% K$ |2 [! F最关键一点,如果他认识到你的价值,为何你离职当初不挽留你,非要等到现在,必然有很大猫腻。

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非常支持,有理  发表于 2013-8-15 18:58
我也觉的有道理,回原来单位要慎重慎重更慎重。  发表于 2013-8-14 11:35
是这个道理,因为很多时候不是单单做事,更多的是人  发表于 2013-8-13 12:38
内幕啊,佩服,见解的一针见血  发表于 2013-8-13 09:23
呵呵,说的不错,赞一个!  发表于 2013-8-12 20:59
恩,说的有一定道理  发表于 2013-8-12 20:09

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zh39204128 + 1

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9#
发表于 2013-8-12 20:13:54 | 只看该作者
我也同意二楼的观点,如果你现在回去你会打破这个圈子的关系,至少目前来说你并不能鱼与熊掌兼的,
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10#
发表于 2013-8-12 20:14:23 | 只看该作者
我国企待的久,天天看勾心斗角,这种看人心思方面还是相当了解的
1 A9 H4 i3 b9 i5 C8 n' v2 t$ H! x0 ~3 U" l6 \& h) A
原则1:任何一个领导都好面子,不会向下属低头;2 D+ Y/ t# D. r2 ~; z# p" r6 ~
原则2:领导向下属低头,必然有无法解决的事情有求于下属,但是事情解决了之后,该下属必然遭殃;$ H5 D( r# Z4 a" D: `6 P5 E- L
- y. O4 D' u/ ~# ?& G+ G, p
所以,个人认为,回原单位非常不明智,如果你觉得现有单位前途方面不理想,可以选择向第三方跳槽,这样人情上也说得过去,也不用背思想包袱

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讲的好啊  发表于 2013-8-18 20:53
好像很有道理啊  发表于 2013-8-16 15:54
说的恨透。领导肯定会找机会报复。  发表于 2013-8-13 22:33
看到该原则1原则2,想起新版三国里曹操说过大致是这样意思的话:“错了可以改,但绝不认错”,精辟!田丰对袁绍忠心耿耿,却被袁绍所杀也是这个意思吧!  发表于 2013-8-13 19:27
很有道理  发表于 2013-8-13 09:29
有点道理唉  发表于 2013-8-13 06:52
这位兄台观点很精辟啊,人精一个(玩笑莫怪)  发表于 2013-8-13 00:36
说的在理,我也遇到过这样的情况,以前单位交我回去,但是我拒绝了。承受不了那种心理压力。  发表于 2013-8-12 22:02

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a261757453 + 1 思想深刻,见多识广!

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