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楼主: 憨老马
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光靠自己,好么!?

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21#
发表于 2013-8-19 21:47:52 | 只看该作者
马大侠,您的意思还是从不靠自己,到培养接班人的思路。归根结底,还是靠某个人的能力。
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22#
发表于 2013-9-7 16:16:52 | 只看该作者
学习再学习。。。
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23#
发表于 2013-10-16 11:25:45 | 只看该作者
能信人,新能人,人能信?
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24#
发表于 2013-10-16 17:29:36 | 只看该作者
2266998 发表于 2013-8-9 11:10 ) O9 j9 E/ z6 S
这个问题,关键看做什么了,不致命的,出点事情可以改的,都无所谓的,
" L: |7 c. ~( e  b4 j' K# R( R2 u3 z" y0 B
另外自己不做老板的,不负主要责 ...

  f8 m+ ^- b8 i, `; L08年金融危机告诉我们死的是银行不是银行家
$ n. |: ^" t9 U同样企业完了死的是企业不是企业家
% p  ^4 R7 ~: r
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25#
发表于 2015-3-23 11:59:34 | 只看该作者
每个人都有每个人的考量和顾虑 值得我们这些小辈学习
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26#
发表于 2015-4-9 19:16:59 | 只看该作者
“虽然对其提出的方案,我有保留意见,但当时还是放手让他去决定。”  
% t8 N5 F1 A2 k: g. l/ B/ C
3 d7 s% R3 K, ^+ F. o所有责任你来承担?!不过也是,是他决定的,你当时提出宝贵意见了
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27#
发表于 2015-4-13 12:47:16 | 只看该作者
进来学习
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28#
发表于 2015-4-13 13:10:08 | 只看该作者
遇到楼主这样的领导,是件挺幸运的事情。
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29#
发表于 2015-7-12 09:16:59 | 只看该作者
谢谢分享。
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30#
发表于 2015-7-12 09:27:35 | 只看该作者
非常同意,允许人犯错误也是公司应该付出的成本。
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