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老马提出个问题,大家都值得思考
% m; t* k9 i& v2 o% B- P5 r1 D 如何团队协作完成工作?
, j2 f: }5 d- D! g9 y 人与人总会有一定的矛盾存在,总不能够一出现矛盾等-----OK!咱们来PK!% K; Z4 M: `; I2 V, ]' g+ I5 E* Z, d
我原来捣鼓过个快速反映部门,开始也是问题多多,完成工作任务不理想。。。0 z; A# T: U! o5 B, j! \0 |$ N
一、进来的全部是刚毕业的新人
0 O: r. f4 [/ B5 D- Q5 v 二、不知道如何跟其他部门“沟通”9 ]; c" @& e; j* b! {5 Y6 @
2 D, u+ s: p+ V. l6 M! n6 A (1)我做了每个工作岗位的技术操作手册和工作表单,把自己积累10年的工作经验全部书面出来,每个岗位做一个事情第一步做什么,
% P1 Q, |! |- s- R6 O) L 第二步做什么,并且说明是为什么需要这样
% Q" ^- s7 ]' C7 q6 _0 d (2) 无条件配合设计部,没有任何借口,先把自己的问题解决和改善,剩下的就不是自己的问题,不用自己解释,别人也知道
- F2 F; j; v5 K7 i (3) 奖金、工资制度方面改了下
$ j& H# o5 b4 H, g 不到1个月时间效果明显,3个月的样子就基本管事不管人,然后每天喝茶和自学DIY) @9 G, x- t: d3 N7 b* {
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