国企真的那么不堪吗？

tntk · 发表于 2013-8-5 15:29:44

我在国企多年，
管理混乱
都不想改变
不想承担责任
干多干少干好干坏工资一样，奖金差不多
会多，无病呻吟的多
个人发展慢
我干的技术比较陈旧

最近安全抓的紧，我一个小兵感觉人际关系还可以，没人欺负我，我也不欺负别人，

冰bingo · 发表于 2013-8-5 15:49:10

一拳击倒太精辟了！

海鹏.G · 发表于 2013-8-5 15:51:02

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半先生 · 发表于 2013-8-5 15:57:22

俺待过某铁路系统大型研究所，里面分为本地帮、外来帮，又分遗老帮、新立太子党，又分博士和非博士，哈哈。俺去的时候就被定义为太子党搞来的外来帮，做技术报告，人家XX总在下边就拿本地方言提问，一个字也听不懂，不过只要边上人给翻译过来，俺就能给你说里边是怎么回事，后来觉得效率太低，没多久拍屁股走人了。老了还是得进这里混口饭吃。

半先生 · 发表于 2013-8-5 16:01:57

国企有一样很好，虽然效率低，但是一旦决定做什么，流程走完了，动用资本的能力和玩的那些大家伙，不是一般私企能玩的，见识也不是一般私企可比的。

891154223 · 发表于 2013-8-5 16:08:44

我爸在国企上班，基本都是靠关系的，虽然他有时为了工作得罪了很多人，但工作出了成绩，也没什么奖金。按条例是给厂里节约了多少钱，他拿百分之多少，但最后到他那就几百块。
书记总是提醒他，要提中层，工作出成绩是一种表现，但给他塞个十几万的红包，这样才是最好的表现。考虑到过几年就退休了，也就没这么做。

我毕业后本来也是留在这上班的，但考虑到工资太低，而且各方面又得靠关系，也就还是出去了。虽然经常被我爸骂，但真不后悔。

xmdesign · 发表于 2013-8-5 16:34:59

我就比较邪恶，别人斗我，不理睬他，等我带出一批新人，自然会有人跟其叫板
有了一批做事的，效率等明显的高许多，业务、跟单、老板等都会P他
我甚至关键时刻还帮他说句好话。。。

cysdzhui · 发表于 2013-8-5 16:35:24

书记在天津问：情商和智商哪个更重要？答案大家知道的。

hc2003 · 发表于 2013-8-5 16:47:24

国企呆久了,人就会变得有惰性了;温水里的青蛙!
在国企当工人比外边的工人强,待遇正规,适合混日子的人

genius0220 · 发表于 2013-8-5 16:58:51

有利有弊，看你怎么适应了

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海鹏.G 海鹏.G 当前离线积分 4344	13^# 发表于 2013-8-5 15:51:02 \| 只看该作者提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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