好多人都骂自己领导是二逼，大伙都说说自己的顶头上司！

机械电气编程 · 发表于 2013-8-5 12:14:10

哈哈，若善于总结，你就会发现，如此说的人多数二的都是自己。

半先生 · 发表于 2013-8-5 13:25:46

以前干活觉得领导有时候瞎要求，后来自己坐到位置上变得和他们一样了。

梦相随hh · 发表于 2013-8-5 13:32:42

我领导比较奇葩：我完成的工作，无论是图纸、报告、计划还是其他，到他手上就会没消息了，不知项目啥时落实。我去问，他叫我不要问、不要管。面对生产的项目，我嫌外协的零件做得不好，不按图制作，领导叫我别对人要求太高。年终总结，我说我没做出什么成就，也没什么进步，领导叫我不要想这些，安心上班就行。
业余时间，领导找我喝酒的次数不少，但是我不能喝，所以少喝。侃大山之余，一旦聊到工作，就沉着脸。
PS：领导从来不批评我的，但我觉得很难受。

无名小卒 · 发表于 2013-8-5 13:57:23

各有各的二，领导也有领导~~~

rencaiwang · 发表于 2013-8-5 14:16:07

懂得人会给你方向不会干涉过程，不懂的人干涉过程并且误导方向........

eddyzhang · 发表于 2013-8-5 14:33:14

唉，都这样。如果领导的领导是这样，如果公司就是比较二，那大家都会跟着二。

天天他爸 · 发表于 2013-8-5 15:03:24

7楼说得好，我觉得还有一点就是领导基本上没有技术出身的，身为技术人员被外行指手画脚所以经常会感觉领导“二逼”

海升 · 发表于 2013-8-5 16:11:07

本帖最后由海升于 2013-8-5 16:13 编辑

总结998的观点，直白表达，回答LZ“二逼”问题。
第一阶段：职场上，你道行一般般，有专业人士“管”你，你佩服。他负责“管”。
第二阶段：你道行比较牛以后，要成熟的管理者“管”你，他负责“理”。
第三阶段：你已经跳出道行外，这个时候是你既“管”又“理”。
除非有实例说明，而一味认为领导“二逼”的，有二种可能，一种是评论者道行不够，评论主观，处于第一阶段;一种领导道行不够，被“二逼”了。大多数被“二逼”的领导是因为做领导道行不够，不知道管理是二个字，以为是一个词而已。
都是教科书的错

材料学子 · 发表于 2013-8-5 16:11:44

骂之前，想想自己为什么不是那个被人骂的人。

cysdzhui · 发表于 2013-8-5 16:27:36

二逼的领导必有二逼的下属

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好多人都骂自己领导是二逼，大伙都说说自己的顶头上司！

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