|
我们是个小 小 小公司,总共15个人,车间干活的总共11个人。活挺多,但就杂 ,80%都是零散的。下面是我们的人员设备配备:8 m5 S: C# i1 M3 E* ]8 ~1 t 现在分数控组 车床组和钳工组 3个组;8 w/ w% `1 k/ \" D) @8 n 数控组 设备: 2台加工中心 (现在要加一台,大概20天能到)/ d$ }9 k& _0 y& e 人员:组长 1人(负责画图 日常工作安排)1 R" d, l: B5 E- R9 N9 i 编程 1人(负责编程 提供刀具)/ Z2 _, u2 m- ~. U( F 操机 4人(2人熟练 2人学徒) 2 a1 x7 D3 r$ ^7 s数控组存在的问题: 8 n9 G' y J/ s4 o. |1.设备每天使用率80% 在交接班时停顿时间长。 / ]. O3 }. y r2.容易出现问题(报废,返修)& P0 j# m% N. k6 t8 ^, D j
" t& F% e9 s+ j+ x7 L' ~8 w车床组: 设备:数车 1台 普车1台9 C3 Q% P/ c9 C5 M; n' p7 P4 p 人员:数车 1人 (表现很好) 普车1人(在我们这里干了3年,现在很容易出问题,问题出 1 i& a5 I9 e* V来老是找理由:图纸没标公差啦,图纸看错了,床 ( R7 L8 D9 D# X1 m ?子不行啊==;不想加班,意见很多;很想让走 + F& J2 A n- P: d: l人,但是还是想让他好好干,应为前两年一直表现 + j8 p6 p; N2 }" p w5 A1 H不错,就想看看找个法子怎么能提起他的兴趣). P A" w% z2 Z1 P , e; y# L* j# O" S7 M: Q1 w 钳工组: 设备:2台 炮塔铣 磨床 1台 钻床/攻丝机 各 1台 . V/ \3 W4 H1 N" E8 j( i3 |! Q5 X5 N! ]5 ~8 A+ [& p) J4 j 人员: 组长 1人(带开台炮塔铣) 1 Z" i/ X8 [" B! ]) y技师 1人 (最近回家结婚)1 ?# M5 h) X/ }1 j- ` 半桶水 1人 9 Z" G1 u% T3 w) c0 j存在问题:1.效率低,质量低,不愿意加班。' B9 H$ i" {3 q7 Y4 B0 { : t q2 b8 b T6 C
' a0 m, g8 F2 ^( R现在整体的问题是:效率低,质量低,员工积极性低下。5 ?& S2 s0 M$ {& v7 S# [
+ b# {+ q* O5 f7 s5 M$ ]( K2 N所以我想把设备包给员工,希望能达到2个目的:1. 提高体积性,把质量,效率提高; 5 \, f2 t3 ]: [( ]# M/ p; V: m- ~6 w- t$ s* h6 W0 Q( ? 2.可以提高工资 ; , {; ]: m. \) |, ~; j6 ` " K& d8 ?. n: ^9 {3 v* }现在不知道怎么来划分公司和员工的利益分配;还有各工序肯定会出现交叉工作, 怎么来划分利益???4 r! S5 `) s9 t! ~2 E* f9 Q
( C# Z3 d4 O; ^% H1 V热切期盼之前接触过或在类似的工厂待过,请介绍介绍,以供我学习! 8 e$ ]- T' b0 ^. c. o: K& b2 u 谢谢! 好的方案,将有偿酬谢!8 f0 f. Q) Z2 D9 ]$ B0 e# j$ @) h- X ( b( D' _, _9 ^' H1 F' f9 p, F+ h - y# I. T& j: R' g1 G 1 L. F/ d& r" U0 K, Q 6 u9 H' W, t3 I9 {2 m
) O6 l. E) {& D8 |' v4 h6 y' h8 x( p9 B! o) ~7 z: ~# d 补充内容 (2013-7-28 23:42): / _4 a2 S" G! ~, D' k谢谢大伙的见解和建议。通过几天的了解和讨论,我们大概的有一个方案,放在这里继续讨论讨论.) E( e; X) Y% f9 f. F
( r8 f, Q% V/ E$ f2 D/ |1.工序承包制,按工时计算;如下:. w+ O- ~/ j4 R0 g$ Z 0 _' Y2 J5 \+ Z" m 数 控 铣:1个小时25元。8 {3 r$ ~$ n0 C6 M5 a
7 M0 X+ b6 H0 ~$ ]' G8 c% H/ ?5 v普车,数车:1个小时20元。 , d1 d" m/ Z5 J. c& y6 q1 z: \ 2 ]% c# G w8 N7 _# H- a) D+ R4 D: ^普 铣:1个小时20元: }3 p0 Y9 \% ^ V: r$ _: G . w% p7 W7 c9 {( c8 r5 } 2.加工工时让员工自己先定,后公司审核确认。: P! D; V) x7 e/ d 3.所有的这些我现在初步计算每个工种的工人将拿到的工资在: * Z5 Y& A& T/ U4 B0 i, @# Z/ n, W设计:9000-6500元 7 C% o+ c* h0 E% R% D0 O编程:9000-6500元 ! A) H* z, A3 m- S操机:6500-5000元3 Y5 P$ M+ o. u 普车:8000-6000元. l2 ]! W/ H; o" A 数车:8000-6000元1 h4 p, x) r, U' s5 c) | 铣床:8000-6000元% a' H }. O$ n7 K5 O; d7 r5 ?: C0 a 4.可能大家觉得有点离谱,但是大家想想,如果保证质量效率的时候,每台机给公司每天创造200元的纯利润的时候,那么床子越多是不是老板挣得越多,而且质量工期还能保障,客户也乐意,还能长期稳定的合作,这才是叫高质 高效 规模效应!老板还省的老是为管理发愁!!! |
评分
-
查看全部评分
|