从技术人才走向管理

变形金刚oo7 · 发表于 2015-4-14 23:46:13

技术是管理的基础

陈龙007 · 发表于 2015-4-27 14:27:10

@关键是要学会沟通，与人打交道，激发人的动力
感觉文章中核心就这3点

星际风云 · 发表于 2015-4-28 15:49:47

学习

盛少罕 · 发表于 2015-4-28 19:11:07

转型中好好学习

techwn9 · 发表于 2015-5-3 09:28:57

要想逐步走向管理，我的体会：
1、要学会做教练，尽快把专业技能传授给手下；同时自己也要不断提高，必须保持有一两项比手下做得好的技能；
2、不要怕别人做不好，你自己当年也是如此；容许别人犯错误，（但必须是小错误）；否则你自己也很难收场；
3、象管理自己的工作一样参与管理手下以及相关方同事或部门的工作；如果这些事不管理好，你就会容易被琐事缠身；
4、沟通、支持、激励、担当是管理工作常用手段。

晚安_曾经 · 发表于 2015-5-19 23:16:35

情商极低的青年路过

利趣抹茶 · 发表于 2015-6-2 16:01:34

亲身经历中，以身作则最重要

kingsky007 · 发表于 2015-10-29 16:09:16

不错的书。

Zyj12082551 · 发表于 2015-11-5 22:12:05

慢慢走

伞下 · 发表于 2015-11-26 22:50:05

最近公司正在搞这个培训

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