从技术人才走向管理

liuxuan2524 · 发表于 2014-7-14 16:43:02

同意四楼的看法

老瓜在路上 · 发表于 2014-7-29 10:28:33

xiaobing86203 发表于 2013-7-13 13:34
; c# Q( X8 H$ m! ~1 B有技术，才有底气干管理

确实

偶尔来来d · 发表于 2014-8-2 08:54:19

做得好技术，不一定适合搞管理；我就是个失败的例子，现在又回来做技术。

小布丁123 · 发表于 2014-8-5 16:00:39

看着不错的样子哦

xiaobing86203 · 发表于 2014-8-7 12:36:34

偶尔来来d 发表于 2014-8-2 08:54
6 L2 t4 v0 H% P, o+ d. N) q$ J3 E做得好技术，不一定适合搞管理；我就是个失败的例子，现在又回来做技术。

做管理要心狠，要能说会道，笼统的说要会混关系

偶尔来来d · 发表于 2014-8-7 13:21:01

xiaobing86203 发表于 2014-8-7 12:36 ! Q7 q. f0 t p1 g: ~9 B5 n X, z
做管理要心狠，要能说会道，笼统的说要会混关系

上下关系弄不好，你在中间就是最难受的了，上下都受气。

wangyutang · 发表于 2014-8-18 09:45:16

下来学学，说不定那天用的上呢

yuyaibo · 发表于 2014-8-28 21:13:21

做车间管理，没点技术可不好办呀。正为这发愁呢

蛟龙great · 发表于 2014-9-17 15:50:17

受教了

was423769 · 发表于 2014-10-9 19:55:30

xiang学习!

		自动登录	找回密码
密码			注册会员