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楼主: xuye
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员工的价值,领导刚发的,拿出来和大家共勉

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81#
发表于 2013-7-8 15:00:45 | 只看该作者
觉得很有道理,感觉自己这方面还很欠缺,如果是我的话和前一个人坐的差不多,每次都是老板让做什么就做什么,自己想的都不够全面.
82#
发表于 2013-7-8 15:39:17 | 只看该作者
呵呵,很多人都是这样的
83#
发表于 2013-7-9 05:50:51 | 只看该作者
员工是企业的主角
84#
发表于 2013-7-9 08:29:56 | 只看该作者
赞,学习了
85#
发表于 2013-7-9 09:50:04 | 只看该作者
其实生活就是如此
86#
发表于 2013-8-2 21:36:14 来自手机 | 只看该作者
读高中时看到这样一篇文章,说的也是提拔问题.只不过是老板叫人去打听红柿价格.一个人只打听了价格,另一个还把人带过来候着.
87#
发表于 2013-8-4 08:37:17 | 只看该作者
mfka 发表于 2013-7-1 12:21 7 R) R# d: n: z8 v7 s0 p( @' L
有道理。做事要尽心尽力。老板、领导或师傅把一件事交给你,不可能把所有细节都交待清楚,特别是设计方面的 ...
6 ~# k8 B; d1 r% `& y
我觉得有一定道理。但是上楼说的也很对,不能和自己专门负责的人相比较,真是有点装大尾巴狼的味道。还是中等职员的做法很贴切,高人一等。上等的做法风险很大,不能给太多选择给老板的。7 ^1 M! u1 ]- u/ }6 t
88#
发表于 2016-7-16 15:16:25 | 只看该作者
几年前就听到的故事,但的确值得我去思考,感觉自己就是主角.% x9 X+ T4 L8 w4 s4 ~4 }' I, A3 X
89#
发表于 2016-7-16 15:34:43 来自手机 | 只看该作者
不错的鸡汤
90#
发表于 2016-7-16 16:31:46 | 只看该作者
猛地一看,感觉自己确实不对,其实都是坑,不干这个活,你都涉及不到
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