老工人难找，年轻工人做几个月就跑，这可怎么办

小行星

现在这个社会太浮躁了

欧阳绝痕

【马云：员工为何辞职】员工的离职原因林林总总，只有两点最真实：1、钱，没给到位；2、心，委屈了。这些归根到底就一条：干得不爽。员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。 仔细想想，真是人性本善。作为管理者，定要乐于反省。
我觉得马云对员工辞职原因的分析虽然有点笼统，但是却总结的很在理。我认为员工辞职还有另外一个原因，就是在公司学不到东西，看不到未来的希望。

狂之伤

要靠技术赚钱必须达到无可替代，才能产生效益，才能留住人

573717004

钱是最主要的问题！

涅槃重生ZH

欧阳绝痕 发表于 2013-6-25 22:52
【马云：员工为何辞职】员工的离职原因林林总总，只有两点最真实：1、钱，没给到位；2、心，委屈了。这些归 ...

你太了解员工心声了，我就是学不到东西这几天一直想着走人，毕竟还年轻嘛

好方案

这个恐怕要请教富士康。

补充内容 (2013-6-27 17:16):
所以才请教他啊，看看人家那个管理水平，宁可跳楼，绝不跳槽！

wgary

欧阳绝痕 发表于 2013-6-25 22:52
【马云：员工为何辞职】员工的离职原因林林总总，只有两点最真实：1、钱，没给到位；2、心，委屈了。这些归 ...

学到东西一样跳巢

wgary

时代变了。似乎哪位大神说的，好工程师越来越稀缺。目前是深有体会

liuyong453

dzbin 发表于 2013-6-25 19:57
有些东西不是一方面的问题，要明白一个巴掌拍不响。举个我公司的，小公司，10几个人，自己当不脱产的老板 ...

你开了19年还这个样，本身就足以证明你不咱的。别人跟着你干也没上升的趋势。小公司給人的感觉绝对抗不住风险，象我现在在一小公司，我有时都为老板着急，搞一大堆亲戚在那里！让我去扫地，去装机。让我加班来调机。 我又要设计又要給你装机。妈呀！在大公司，那些机加的，装配的。他敢让我去装机。所以BB，大爷不跟你玩了！

以花之名

涅槃重生ZH 发表于 2013-6-26 00:29
你太了解员工心声了，我就是学不到东西这几天一直想着走人，毕竟还年轻嘛

真的是这样 苦点累点其实不算什么 但是当你学不到东西 看不到前途还有希望的时候  跳槽是难免的了