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楼主: 六角车
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60多了还管着产值千万的企业,无奈儿子不愿接班

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31#
发表于 2013-6-16 22:42:08 | 只看该作者
大侠还是好好安心疗养吧,好了就去浐灞钓钓鱼、秦岭爬爬山,哪天心情好给俺们这些后生讲讲您当年的故事,铁血军工系列故事还没结束呢,20公里的上班路已经不是您这年龄能承受的了
32#
发表于 2013-6-16 23:52:38 | 只看该作者
中国人就是喜欢本末倒置,总什么想着百年老店------跟TM好像搞一搞就马上会出现却迟迟等不来的共主主义一样的狗屁。经过我仔细的阅读亚当斯密的《国富论》,人家根本没有想过神马百年老店这档子没有屁眼的事,是优胜劣汰的市场经济导致了这一情况,我们国家的市场经济才多大的点量,没有那个环境,谈神马百年老店,就是胡扯,驴头不对马嘴。
33#
发表于 2013-6-17 09:01:55 | 只看该作者
老师傅保重身体。
34#
发表于 2013-6-17 09:21:26 | 只看该作者
中国培养下一代的意识不够,我们公司老板的儿子也在外面干呢,一时半会也看不到接班的想法,我们公司也是几千万的的资产啊,百年企业何其容易啊!!!
35#
发表于 2013-6-17 09:27:25 | 只看该作者
六角大侠:首祝你老早日康复!谁都免不了生个病,谁都得慢慢地变老!确实应当调整自己的生活不要再像退休前那样忙碌了,但也不必就得完全一下子闲下来;许多欧洲国家的退休年龄多是65岁,我去欧洲时就见过不少60多岁的人因为技术工匮乏还在车床或铸造岗位上工作的状况。我建议:比如可考虑每周仅工作三天或弹性工作制,待遇多少无所谓了;这些年来你老的经验积累在哪里看看指导一下都是巨额财富的释放和为社会尽义务做的无私奉献。
36#
发表于 2013-6-17 09:35:31 | 只看该作者
上面的大侠们都说和对,对于企业最重要的还是技术,谁接班只是管理问题,如果管理不行那还是得面临倒闭,如果自己的后代不想接班,那另外找人也是没问题的,至少这还是我们中国的企业,要是倒闭了可啥都没有了。

点评

我上班的企业的一个负责技术的工程师已经上了35年的班了,据说他爷爷就在这个企业上班,他爸爸也是,他也总抱怨:有钱的总是有钱,没钱的总是没钱,不过这老小子做事还是比较认真的。 发表于 2013-6-18 12:03
中国有的能力的管理者或者技术人员哪个不想自己干?这么大的生活压力。 发表于 2013-6-18 12:01
37#
发表于 2013-6-17 09:42:50 | 只看该作者
六角车老师说的句句是经典啊!
38#
发表于 2013-6-17 09:52:10 | 只看该作者
祝老前辈身体健康,身心愉悦!什么在工作上体现自我价值和寻找存在感都是浮云!工作本身就是雇佣被利用剥削的过程,没有什么美好的,唯一的美好就是拿工资养家糊口!
39#
发表于 2013-6-17 10:00:35 | 只看该作者
车大侠,注意身体。年轻的哥们,更要注意,趁年轻锻炼身体。哈哈,身体是革命的本钱,绝对真理。
40#
发表于 2013-6-17 12:32:56 | 只看该作者
哈哈...看得来劲...有创一代,没有创二代..才有我们这些贫穷暂时不得志的人的机会呀.....好好的把基础打好.练好内功.就不信没出路..
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