机械必威体育网址

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 3181|回复: 7
打印 上一主题 下一主题

招聘为何要经过人事?

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2013-6-6 15:23:39 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
人事不懂具体的各部门工作。招聘怎么要经过人事?( [( }/ ?$ q+ L5 l$ Y3 l# l
如果不经过人事,部门主管直接面试,被发现能力比自己强。会不会不被录取,怕威胁到自己在公司的地位,因此而被拒绝。
回复

使用道具 举报

2#
发表于 2013-6-6 15:32:15 | 只看该作者
能力比主管强,如果在主管底下做事,待遇不如主管,你考虑人家乐意不?0 U% U! B- \: V( X
面试多是上级面试下级,很少有平级面试的。2 j0 i. H$ R2 B: N( N4 @
+ M9 o+ ~. ~3 i2 c& T
人事一般是初试,重点考察应聘者学历和提供证件的真假,介绍公司的情况和薪资福利待遇。
0 ]! E3 }- f$ j3 w$ ?) r  U技术主管考察能力。
回复 支持 反对

使用道具 举报

3#
发表于 2013-6-6 15:32:40 | 只看该作者
人事的存在还是有必要的。至于会不会被嫉妒,应届大学生应该不会;跳槽的,肯定会有点,人性使然。
回复 支持 反对

使用道具 举报

4#
 楼主| 发表于 2013-6-6 15:56:02 | 只看该作者
eltb 发表于 2013-6-6 15:32
4 z# S" z6 `4 c8 H- E! j能力比主管强,如果在主管底下做事,待遇不如主管,你考虑人家乐意不?7 ~; v9 B# u. X- k
面试多是上级面试下级,很少有平级 ...

, b1 s7 }  ?% r9 ?4 o& I0 Y哎呀社会好复杂太恐怖了 得多看看甄嬛传 学学
回复 支持 反对

使用道具 举报

5#
发表于 2013-6-6 16:26:13 | 只看该作者
哈哈哈,别陷在剧情里哦
回复 支持 反对

使用道具 举报

6#
发表于 2013-6-6 18:56:40 | 只看该作者
人事就是人和事
回复 支持 反对

使用道具 举报

7#
发表于 2013-6-14 09:45:06 | 只看该作者
人事只是负责一个初步筛选及后期入职之类的,一般部门主管都是牛人的,就算招到一个比自己强的又怎么了,你顾虑太多了!
回复 支持 反对

使用道具 举报

8#
发表于 2013-6-27 13:24:00 | 只看该作者
怕用比自己强的人,那就是蹩脚领导。
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械必威体育网址 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2024-12-24 09:46 , Processed in 0.048899 second(s), 15 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表