以小见大，从监控探头看国内劳资关系

宝宝王ie3e4love · 发表于 2013-6-3 12:27:43

路过。。。。。感觉大家对我们国家的未来相当不看好！这几年，我也是这么越来越这样觉得，深有同感。可是到美国，你又不知道怎么生活！

xlf63 · 发表于 2013-6-3 12:32:58

这种东西，对不自觉的人有点威慑作用而已。
还有是事后可以追究一下。。。
对一些不自觉的国人没有办法的办法。。。

寂静天花板 · 发表于 2013-6-3 12:47:31

工作时能上网，常见的部门是出口部，办公室，采购，人家上网老板理解为办正事，，技术部，生产部一般不上网，因为老板觉得你的工作重心在车间，没活就去跑车间。
自从手机进入智能手机时代，限制员工上网聊天就扯淡了。在车间也看到工人边干活边摆弄个手机玩微信，谁敢说什么，现在工人这么不好找。

黄海是我 · 发表于 2013-6-3 13:17:49

我说的关系恶化是有具体情况，我们厂是车工铣工为主，这些工种全站着工作，厂里要求上班时间为10小时，但工资和8小时差不多，工人当然不愿意，厂里就拿工人休息说事，故意放低新产品工价，，折分产品，比如一共100个活，只给你车30个，再换别的活！当你要工价时，他以你玩为借口！

chenxinwang · 发表于 2013-6-3 14:57:03

个人觉得没什么，也不是说恶化劳资关系什么的。
有个摄像头，打混的人少一些肯定的。
另外有一些人做事踏实的心里更踏实。
更何况对物料的监控也是一方面。

jutzg · 发表于 2013-6-3 15:41:23

这个话题比较有意思，

也许老板的监视器从来不看都有可能；

上面各大侠提到的现实中发生的各种现象，实际上从管理的角度讲早就找到对策了，从这方面讲，富士康这个公司比较NB。

crazypeanut · 发表于 2013-6-3 16:17:42

摄像头还算客气的，我待过一个单位，每天要你写日报表，精确到小时，我只待了一周

huangxianqun · 发表于 2013-6-3 16:38:21

习惯就好,我们厂里也都装了.

杰克阿里 · 发表于 2013-6-3 16:55:04

木有办法啊，现在中国还未到每个人活的舒适的地步，还必须很努力（一周工作50H，别人德国36H）；另外企业只是几个人的，职工没有主人意识，当然就不把企业当自家看待了。所以说当地人在当地工作比较有道理！

矿灵 · 发表于 2013-6-3 17:02:16

刚看到这个，我邮箱就来了5月份正常上班时间员工异常情况表，很不辛我上榜了，下午一点半上班，我迟到6分钟，全是监控的功劳，我同事一办公室的，出厂门两分钟，进来，是上班时间不在岗，哎这世道

		自动登录	找回密码
密码			注册会员