厂里要通过考试来定工资高低合理吗？

machel77

会考试的人能力一定高吗？

一重科技

擦，反正个人觉得不合理！！

catia2007

出发点是好的，但是结局怎么样就不知道了。
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CONGZI

不靠普，有些人比高考还紧张！

蓝天心

分类：研发类，技工类，营销类考，考题出的好，公平的话可以淘汰滥竽充数者。

兔子的兔子

有句话叫存在即是合理。这也是考核员工的一种手段，客观上是合理的，但是各位前辈也说了，必须具体分析。所以也不用纠结，因为也不是针对某个人的

Cavalier_Ricky

公司对员工考试，难说好坏。关键在于，公司进行考核之前，都进行了那些教育。
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我不喜欢一看见“教育”，就以为是公司掏钱，让你去某某培训班。
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6 x5 e' E$ _+ Y$ y- C) t* f教育有很多种，上面就是其一，但更重要的是，气氛型教育，潜移默化的教育、引导型教育。