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楼主: 老鹰

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2013大学毕业生签约率只有20-30%，严峻啊

31^#

发表于 2013-4-9 22:55:36 | 只看该作者

本人今年毕业，感觉找工作确实有难度，但最主要的原因还是大学生心高气傲。须知，公司运作的直接目的是赚钱，而大学生签约后还得几个月的培训，等于公司养了几个月。虽说大学生智商还行，潜力也有，但是现在经济不景气，公司肯定会压缩对候补力量的投入。毕竟公司首先要保证运作，其次才是谋发展。所以，今年招聘的公司，大部分都是以打广告为目的的，一旦有岗位，别管薪资怎么样，挤进去再说，你要是块金子，迟早有你发光的一天。至于工资，只要不是很无耻，就先忍着吧。

点评

估计这也是一些企业不敢招工的原因；都知道就业难先挤进去再说，很明显学生不是因为喜欢这个工作，只是临时的，很大几率说不定哪天就拍拍屁股走人了，公司拿出部分资金培养又留不住，再说现在形式又不好，还如拿.... 发表于 2013-4-16 10:10

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参与人数 2	威望 +11	收起理由
筱羽	+ 1
老鹰	+ 10

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32^#

发表于 2013-4-10 07:54:45 | 只看该作者

关注中。

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33^#

发表于 2013-4-10 08:15:28 来自手机 | 只看该作者

Scott_科平发表于 2013-4-9 14:10
国企都找好多人呐，都比去年多。看看广东中烟的，都招本科生去做操作工，我擦擦。

太牛了。

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34^#

发表于 2013-4-10 09:49:45 | 只看该作者

现在企业利润越来越低，竞争很激烈。另一方面大城市的生活成本越来越高，一个外地大学生没有个两三千根本支付不了房租和生活费。但是残酷的现实是有的毕业生单位也就给个两千就不错了。这就是两方面的矛盾，你能说谁有错呢？只不过是立场不同而已。

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35^#

发表于 2013-4-10 13:46:04 | 只看该作者

制造业尤其是民营的，本来就不景气。加上大学生心高气傲的，很多都忍不了低工资，福利薄的工作。所以企业愁招不来人，求职者抱怨没有好的岗位……

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发表于 2013-4-10 14:57:09 | 只看该作者

今年形势确实不好

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发表于 2013-4-10 16:29:15 | 只看该作者

呵呵，发工资就行！

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发表于 2013-4-10 18:21:39 | 只看该作者

老大，其实我们是这样操作的，不给五险一金的，我们就不忙着给他签的，学校催的急的我们就签了。其实我们很多人是持观望的态度的，有好的机会就会走人，手上的就业协议不忙给他们

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39^#

发表于 2013-4-10 18:48:18 来自手机 | 只看该作者

现在找工作这难啊！

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40^#

发表于 2013-4-10 19:07:58 | 只看该作者

我们公司今年不收人

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