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楼主: 扫街
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差劲公司鉴别——看看自己所在的公司占了几条

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11#
发表于 2013-4-3 15:52:59 | 只看该作者
哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈  ,笑死我了
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12#
发表于 2013-4-3 16:38:34 | 只看该作者
领导给俺们画大饼算不算?{:soso_e144:}
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13#
发表于 2013-4-3 16:45:03 | 只看该作者
说好的奖金拖个一年再发。
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14#
发表于 2013-4-3 16:52:40 | 只看该作者
本帖最后由 sijiruchun 于 2013-4-3 16:54 编辑

以上均符合不说,每次打卡迟到一次扣5块(5分钟以内),超过5分钟的,每超过一分钟就多扣一块钱,娘的,假洋鬼子就会整中国人
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15#
发表于 2013-4-3 17:08:17 | 只看该作者
1 一般前月工资在本月5号-10号才发给员工,迟的甚至拖到15号。
5号左右正常,总得给人几天时间算加班,扣水电吧
2 基本工资都很低,说是为了避税。
3 设立绩效工资,把你每月工资30%留出来,过了一季度,按评分发给你,其实全看领导的心情。
碰上这,一季度试用期一到赶紧走人
4 实际SB考勤卡制度,甚至扫描指纹的。
这个有必要,主要大部分员工不自觉
5 加班不给加班费,但嘴上说,本公司不鼓励加班。
干一周拿点钱赶紧闪
6 根本没有年假。
这个不用强求,这年头,能双休就不错了
7 领导一面说要有成本意识,另一面亲戚熟人可劲浪费。
这种最多,强制周末加班,结果开着空调上网
8 把员工当仆人呼来唤去,食堂没人做饭了,中层干部轮流做。
这个应该很极品
9 做事没计划,想起来就干,朝夕令改。
这个不怎么差劲的也这样
10 每周开扯淡例会,还要求人人拿个本。
这种老板自以为有文化,其实是傻X
11 一岗多职,除了要把本职工作按时保质保量做完之外,公司还要安排其它工作,还说这符合合同约定,但不会给你两份薪水。
吃亏是福啊,呵呵
12 要员工签所谓的保密协议,又说不清楚什么是保密的,什么是常识,而且没有补偿,说是算在工资里了。
老子走了后不保密你能怎么样?
13 号召以企为家,动不动就咱家人,可进门出门必须空手,拿个塑料袋都要看看。
赶紧闪人
14 领导低能,中国话说不清楚,却喜欢拽英文,Y的给他全英文的文件,立码跟文盲一样。
港台厂出来的喜欢这样,这种人给它出点难题就收敛了
15 大伙补充
厕所脏,尿骚味重,偶尔能看见大砣的大便
前台丑,没冲动,下面基本不会硬

点评

大大的人才啊  发表于 2013-4-3 17:14

评分

参与人数 1威望 +1 收起 理由
solo0352 + 1 码字辛苦了

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16#
发表于 2013-4-3 18:00:58 | 只看该作者
这回你磕到牙了吧,慢慢消化,哈哈哈
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17#
发表于 2013-4-4 11:44:24 | 只看该作者
除了第三第四,其它全占了,特别第九,那不叫朝令夕改,哎,比眨眼都快。。。
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18#
发表于 2013-4-4 13:53:03 | 只看该作者
{:soso_e113:}哈哈
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19#
发表于 2013-4-4 17:17:27 | 只看该作者
呵呵,好贴子,顶一下!
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20#
发表于 2013-4-4 17:19:54 | 只看该作者
呵呵,好贴子,顶一个
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