为什么8000的月薪找不到机械设计研发高手啊！

w9049237 · 发表于 2013-3-22 20:51:58

8000的月薪找一個從來都沒到過公司,一來就能獨立完成設計的高手,當老板的你不會頭皮發麻嗎....再給他一些資金,半年後法人就得變更了吧!!好快速的企業生態..!!

william78 · 发表于 2013-3-22 20:55:38

企业创造价值的不是工资少的那一批人，而是工资高的那一个人。

william78 · 发表于 2013-3-22 20:56:45

企业创造价值的不是工资少的那一批人，而是工资高的那一个人。

李天水 · 发表于 2013-3-22 21:05:11

再看看题••••••8000和高手之间本来就不存在等同。有句话叫：可遇不可求。更何况你不一定遇到呢！

bsc · 发表于 2013-3-22 21:48:25

真正牛的人，8000太少了，稍微牛的人你也请不到，你想人家如果牛了，工资本来就不低，去你那里，凭的是什么呢，和你关系好？可能嘛

白羊座2004 · 发表于 2013-3-22 22:27:44

在常州的话，做机械设计工作3-5年，开价6000会吓跑绝大部分公司

advjx · 发表于 2013-3-23 01:14:39

{:soso_e120:}

小黑子重大 · 发表于 2013-3-23 01:26:30

关键是机械行业涉及面太广了，你要招的设计人员，可能是高手，但不一定弄过你们公司想要的那些产品，而弄过你们那些产品的高手，基本在该领域已经赚得盆满钵满了，何必再跳槽去另一家公司呢！

zsg219 · 发表于 2013-3-23 09:36:06

主管级的，下面管个几个人的，8000太少了，还得看年终奖丰不丰厚了，8000是俺们苦逼下层工程师的目标

迷茫的小鹿 · 发表于 2013-3-23 09:58:04

画图能有8K么？我们厂长每月也就这么多。

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