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为什么8000的月薪找不到机械设计研发高手啊! |
点评
8000在大城市的机械行业也算中等了
大师一语道破。
还是自己培养好了,关键得留得住
与其花16000招两画图工,不如花3000招毕业生,花10000招有经验的。
我也是总装+零件全包,我一半都没有
还有这等好事?总装+零件全包也就是半价工资,让我等何等心寒啊。
8000是个传说。没有人能干活的时候着急了说给这个数,真要是有人干了,8000元老板就会心疼的很。老板通病。
很多人以为上海等大城市做技术的工资有多高,正因为大家都这么想,上海根本不缺技术人员,所以可想而知了。可能楼上所说的8000而不招不到合适的技术人员是在小地方,原因很简单,有点技术的都跑大城市去了。
80000月薪看在什么地方,什么公司了,在上海,普通机械画图的,私企最低工资3000左右,刚毕业的还不一定要,至少也要工作1-2年的,技术好一点的,做过产品的5000左右,研发主管也就8000-10000,也许外资会好一点。
真的假的,才几年时间难道我们内地落后这么多
8000就能招个画图工吧。
不过8000只能画零件图这个确实不虚,的确要人指导。跟领导顺眼有关系,领导着重培养的,工资税后将近一万,尽管能力很一般,但忠心。
华锐的价格碰巧我知道一点,听说四个月才能有这么多……
我十年前就2万了,呵呵。
这跟我之前听到的。2千工资招不到销售精英一个道理。阁下。您这边。风电齿轮箱在线油液监测。南高齿。重庆齿轮箱的部长们。都很有兴趣。不知道华瑞有没有兴趣。
中关村那个‘华锐’,画图的都20000多,就是刚毕业的,想招‘研发’人员,先不谈收入,找都找不到,就是找到一个半个的,哪里还容招聘方开价?人家说多少就是多少,这就是市场经济,
还真是如此
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点评
什么要求?
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点评
不好意思,认识的人中没有做这类的,帮不了你了
我先后在生产非开挖钻机和岩心钻机的公司干过。不知贵公司做的是什么产品?
再具体点,还有公司用人制度,老板的为人等,这样就好招人。
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