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楼主: 小飞鹰
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这样的企业有前途吗?是否值得一留!

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21#
发表于 2013-3-12 18:11:18 | 只看该作者
周围那么多相同的公司。。。你又有经验。。。还找不到新的工作吗?
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22#
 楼主| 发表于 2013-3-12 18:57:27 | 只看该作者
兰蓝懒 发表于 2013-3-12 18:11
) |/ z  A) \: K4 |! [周围那么多相同的公司。。。你又有经验。。。还找不到新的工作吗?
# n3 p. p* D5 e( j$ g+ D
    新的工作很容易能找到,但是要去融入一个新的工作环境是很难的,尤其是做车间管理这一块,下面是工人,上面是老总,工作稍有不慎,不是得罪工人就是开罪老板,如果你刚来,大家都把你当作外人看,工作稍微做的不好,基本上是群起而攻之,几天都会把你撵下台。在一个企业呆久了,你的资历就变老了,人脉资源也建立好了,即使经常犯错,只要错误不大,大家也会为你说话的。所以不到万不得已是不能轻易跳槽的。
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23#
发表于 2013-3-12 20:55:45 | 只看该作者
各有各的担忧啊,还是自己判断
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24#
发表于 2013-3-12 21:03:11 | 只看该作者
老兄!外面公司多的事,还怕找不到工作.像你们公司这样的情况,想都不想,有好的机会就走人吧.浪费光阴!
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25#
发表于 2013-3-12 21:14:55 | 只看该作者
不要老想着跳,等跳了你就知道还是原来的好
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26#
发表于 2013-3-12 22:02:45 | 只看该作者
    其实,楼主的情况,在国内私营企业普遍存在,特别是企业规模不大,年产值也不高的小微企业。这样的企业老板集大权于身,多数各级管理人员、员工都和老板有关系;诸如:老板的亲戚、老板娘的亲戚,老乡、同学的子女呐等等!!而这些关系户要么工作不努力,要么没有能力,不是人浮于事就是尸位素餐等!
3 l5 A7 a% k5 V3 h     作为中层管理人员,特别是几不沾的那种,想要干点成绩出来,那真的是太难了,对上:一方面是老板不完全的放心、不下放权,对各级管理人员责权利划分不清,造成同级部门之间协调不顺,互相推诿、扯皮!对下:由于员工存在裙带关系,管理人员没有足够的权限,对其根本没有多大约束力。估计楼主是从基层做到中层管理人员的,工龄不短了,对公司有一定的感情,总是觉得自己的才华没有得到空间施展,对现状有诸多的不满,但却希望老板对其有所改观。有跳槽的冲动,却又害怕适应新环境、害怕处理新的人际关系,又对其自身的能力缺乏自信!跳槽更多的是一个想法,却没有实施的动能,没有跳槽除了生存压力、要养家糊口外,可能更多的是以上的原因吧?或许天下乌鸦一般黑,跳到哪里都一样!
& p" N! K/ y6 a- r2 O/ x7 s      朋友!其实跳槽就是你人生向前迈出的那一步,如果孤身一人没有牵挂,现在就跳吧!!可惜你不是,所以,要考虑清楚,跳槽有风险,跳槽需谨慎!或许当你迈出那一步后你才发现,哦!原来跳槽是这么一回事!
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27#
发表于 2013-3-12 22:51:47 | 只看该作者
确实没前途,快找地方离开吧
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28#
发表于 2013-3-13 13:15:17 | 只看该作者
既然楼主都说了:“待遇极低,连三险五金都没有”,那还怕什么?即便是跳槽到一个不好的公司最差也是跟以前一样,光脚的不怕穿鞋的。如果连跳槽的后果都无法面对,以后怎么面对更大的困难?我当初跳槽的时候足足犹豫了两个多月,最后一咬牙跳了,工资多了1000块。顺便说句偏执的话:如果公司离家不太远的话还是不要开车的好啊,能省下不少钱呢,顺便锻炼一下身体,何乐而不为呢。
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29#
发表于 2013-3-13 14:09:51 | 只看该作者
功课做足再动身!
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30#
发表于 2013-3-13 15:27:32 | 只看该作者
如果跳出去的能力,那何不试试呢;工作是人在做,何必要为难自己。
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