这样的企业有前途吗？是否值得一留！

兰蓝懒 · 发表于 2013-3-12 18:11:18

周围那么多相同的公司。。。你又有经验。。。还找不到新的工作吗？

小飞鹰 · 发表于 2013-3-12 18:57:27

兰蓝懒发表于 2013-3-12 18:11
; M) ~$ ] `" E; E周围那么多相同的公司。。。你又有经验。。。还找不到新的工作吗？

新的工作很容易能找到，但是要去融入一个新的工作环境是很难的，尤其是做车间管理这一块，下面是工人，上面是老总，工作稍有不慎，不是得罪工人就是开罪老板，如果你刚来，大家都把你当作外人看，工作稍微做的不好，基本上是群起而攻之，几天都会把你撵下台。在一个企业呆久了，你的资历就变老了，人脉资源也建立好了，即使经常犯错，只要错误不大，大家也会为你说话的。所以不到万不得已是不能轻易跳槽的。

Nstart2012 · 发表于 2013-3-12 20:55:45

各有各的担忧啊，还是自己判断

liaoyd · 发表于 2013-3-12 21:03:11

老兄!外面公司多的事,还怕找不到工作.像你们公司这样的情况,想都不想,有好的机会就走人吧.浪费光阴!

787980905 · 发表于 2013-3-12 21:14:55

不要老想着跳，等跳了你就知道还是原来的好

liam101 · 发表于 2013-3-12 22:02:45

其实，楼主的情况，在国内私营企业普遍存在，特别是企业规模不大，年产值也不高的小微企业。这样的企业老板集大权于身，多数各级管理人员、员工都和老板有关系；诸如：老板的亲戚、老板娘的亲戚，老乡、同学的子女呐等等！！而这些关系户要么工作不努力，要么没有能力，不是人浮于事就是尸位素餐等！
作为中层管理人员，特别是几不沾的那种，想要干点成绩出来，那真的是太难了，对上：一方面是老板不完全的放心、不下放权，对各级管理人员责权利划分不清，造成同级部门之间协调不顺，互相推诿、扯皮！对下：由于员工存在裙带关系，管理人员没有足够的权限，对其根本没有多大约束力。估计楼主是从基层做到中层管理人员的，工龄不短了，对公司有一定的感情，总是觉得自己的才华没有得到空间施展，对现状有诸多的不满，但却希望老板对其有所改观。有跳槽的冲动，却又害怕适应新环境、害怕处理新的人际关系，又对其自身的能力缺乏自信！跳槽更多的是一个想法，却没有实施的动能，没有跳槽除了生存压力、要养家糊口外，可能更多的是以上的原因吧？或许天下乌鸦一般黑，跳到哪里都一样！
朋友！其实跳槽就是你人生向前迈出的那一步，如果孤身一人没有牵挂，现在就跳吧！！可惜你不是，所以，要考虑清楚，跳槽有风险，跳槽需谨慎！或许当你迈出那一步后你才发现，哦！原来跳槽是这么一回事！

极速北极光 · 发表于 2013-3-12 22:51:47

确实没前途,快找地方离开吧

chenqibin · 发表于 2013-3-13 13:15:17

既然楼主都说了：“待遇极低，连三险五金都没有”，那还怕什么？即便是跳槽到一个不好的公司最差也是跟以前一样，光脚的不怕穿鞋的。如果连跳槽的后果都无法面对，以后怎么面对更大的困难？我当初跳槽的时候足足犹豫了两个多月，最后一咬牙跳了，工资多了1000块。顺便说句偏执的话：如果公司离家不太远的话还是不要开车的好啊，能省下不少钱呢，顺便锻炼一下身体，何乐而不为呢。

hwyang714 · 发表于 2013-3-13 14:09:51

功课做足再动身！

王忠泽93 · 发表于 2013-3-13 15:27:32

如果跳出去的能力，那何不试试呢；工作是人在做，何必要为难自己。

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