机械必威体育网址

找回密码
注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
楼主: 向宏
打印 上一主题 下一主题

根据自己的感觉,给必威体育网址写几条建议

[复制链接]
11#
发表于 2013-3-9 15:37:31 | 只看该作者
这个不错,对必威APP精装版下载很有建设性
12#
楼主 | 发表于 2013-3-9 16:54:16 | 只看该作者
998大侠,那你说说,机械必威体育网址里,这么多大侠,这么多资源,咋才能发挥最大的作用,必威体育网址咋样才能发展的更好,让社员能得到好处,最少让踏实干事的人得到好处,
K5 b6 l% E" k! _2 P( z; D( T( w B( K4 t! q* r1 ?. k- ?/ J
请您说说您的高招,

点评

998大侠,那你干的都是大设备吗? 发表于 2013-3-10 17:20
我也不算大,但就是一直干活,你干15年,谁都知道你了,就无所谓大小,我包的活儿,还交给设计院画图呢,他们心甘情愿,没有怨言,因为我付的起他们的银子,还都是大设计院呢,小的我不用,水平不行, 发表于 2013-3-9 17:15
我以前碰到一个用户,说我的设计公司太小,怕干不好他们的设备,要找大公司,我说,大公司里,要是安排一个高手负责你的设备,你的设备就是个高水平的,要是安排个二把刀主设计,那你的设备出来也就是二把刀设备.... 发表于 2013-3-9 17:08
这点很是认同,真正认真干活,又能干活的人不多 发表于 2013-3-9 17:05
核心是有多少是能做事的?你衡量过这个吗?一般国内大型设计院,比如3000人的,厉害的也不超过10个,我与航空、航天、钢铁、石化,化工,都打交道,认识许多‘高档人才’也算非常熟悉吧,关键是做事情, 发表于 2013-3-9 16:59
13#
发表于 2013-3-9 23:34:10 | 只看该作者
我想的与楼主差不多,也想通过必威APP精装版下载做点东西,就算刚开始出力不赚钱,可以得到锻炼。长进也行。。。
) U s% O1 h. ^- h: t
, a7 }6 Q/ P% d. W5 D$ C另外, “2266998 你一个办法是向‘重型化’发展,另外一个是向‘全面化’发展,这个都是你对手轻易追赶不上的,除此,肯定是死路一条,我多年走过这条路,就这一个体会了,玩单一的东西,国人山寨忒厉害了,根本不能存活,”
. {& m _) p/ m* e' `1 v3 b: Y5 W# Z
重型化可以从字面理解下,但是全面化是怎么个全面法,希望998大侠解释下。。。谢谢。。。
14#
楼主 | 发表于 2013-3-10 08:30:11 | 只看该作者
everfree 发表于 2013-3-9 13:43 8 D, A- T" Y4 d3 @5 J
楼主提出的是一个很理想主义的设想,但是理想主义未必就不现实。人类历史一直就是提出理想实现理想的过程。 ...
8 c: A7 t5 ^* a* ?
合作、共事的,最关键就是人品,德才兼备的、有的才欠些的,都可同甘共苦;有才无德的,成与败都没法合作,
1 Y- H& F+ U, J2 u但是,人品有时候不好判断,在开始的时候
% e: L. g: j( q! e H& y

点评

我认为可以使用人性本善的办法,就是刚开始大家全部参与,从小项目做起,逐步淘汰诚信不好的人。。。 发表于 2013-3-10 19:52
也是 发表于 2013-3-10 12:36
路遥知马力,日久见人心。不要怕谁人品不好,人性本恶,没有几个圣人,只要设计好退出机制就行。要法治,不要人治。 发表于 2013-3-10 11:35
15#
发表于 2013-3-11 09:55:54 | 只看该作者
至少简单求助、理论探讨(高端)已经分开了
16#
发表于 2013-3-11 15:59:16 | 只看该作者
呵呵 支持一下,希望能够实现大侠们所说的目标!
17#
楼主 | 发表于 2013-3-13 00:50:24 | 只看该作者
本帖最后由 向宏 于 2013-3-13 00:53 编辑3 [& ^+ I' |! X: R: c

3 | h9 U+ ~9 c# c/ r6 [. C必威体育网址已经建了团队,还让大侠们在这操闲心

点评

我看必威体育网址在开始做项目了,也有组织下线做项目,团队都有了, 发表于 2013-3-13 18:01
发表于 2013-3-13 18:00
是对前面的一些话题, 发表于 2013-3-13 17:59
我呀,还是自己先玩自己的轻工自动化设备,等一阵再说 发表于 2013-3-13 16:49
我不止一次说过,玩工业,实打实的东西,看人,就看玩过什么,谈论一辈子,也还在原地,哈哈 发表于 2013-3-13 15:16
18#
发表于 2013-3-25 11:47:00 | 只看该作者
我对这个必威体育网址是又爱又恨,好的资料很多,但却这么贵,赚钱又那么难,哎
19#
发表于 2013-4-2 14:19:27 | 只看该作者
学习
20#
发表于 2013-4-5 20:43:34 | 只看该作者
本帖最后由 642093071 于 2013-4-6 09:28 编辑
5 R! z& g3 u: Y+ I G$ a; f' |
/ }1 b- s6 k: u- Z) {0 Y9 U1、小建议,对于现有的版块,能有什么办法,把那些没有实质性内容的帖子挡在门外;把那些无病呻吟的回复挡在门外;如果能做到,那么让会员或者游客会有这样的感觉:打开机械必威体育网址的任何帖子,都有沉甸甸的感觉,打开任何一个帖子,都有一种不看可惜的感觉。(是啊,对没有实质内容的回复是否能够折叠起来,如表示赞同的、感谢的、要发邮箱的等,楼主如果就有对帖子的合并权,如表示赞同的共8位,把这些帖子都可以拖到一起,这样有内容的帖子就现露出来了), M; c2 U- r7 y* X+ D. b0 }
- B" \9 \5 ?2 y( K
2、小建议——增设技术需求版块:像市场一样,给寻求必威体育网址技术支持或有设计开发需求的专门开一个特区版块;进入这个版块的技术需求帖子要设一定的门槛,可以确保进来的帖子都是真正的需求。
/ C0 E F! _- `$ M, v' g7 h(楼主建议如何设置门槛?)4 _: @$ `% W/ r; l8 h0 Z; G3 S
3、小建议——增设技术人才版块:这个就像人才库,让有各种技术能力(设计能力和工艺技能)的人在这里展示自己,方便有技术需求的人选择。在这个版块展示条件,也要设一定的门槛,以便是能展示的都是真正有能力的人。这个版块,要给必威体育网址交“所得税”,至于规则,要想个能操作的方案,因为,必威体育网址给大家提供平台和机会。* R: w# b4 R; |$ a7 ^. Y
(是可以搞个资源板块,包扩有可能优惠利用的设备等,搞技术服务是要靠数据说话的,必威体育网址可以把各方面能利用的人力资源、设备情况摸个底,要先摸清家底)
: `. U; C1 @; B4 u! t p) w% q" [% b9 C Z4、小建议——建立股份团队,参加的人一定要出资人股份,才能真正负责任的说话,才能真正各负其责。
w; i4 C8 ]6 f. I(可以先搞一点,积累经验再扩展)
% i3 O/ W' |7 @我始终相信一个原则“大浪淘沙”9 G5 ]- p3 M/ c" {8 @# B4 T
上面楼主说了一些把现有的人组织起来做事的问题;通过做事,也能培养新人的问题。在板块的设置上,必威体育网址也应注重培养人。现在必威体育网址对板块设的较细,是否能再板块内增加些直接关联的板块。如轴承板块直接关联的润滑、密封、标准件、轴设计、箱体设计等,每个版块把相关的标准专门集中成一个子版块;软件板块除按软件名分类,对有限元分析等能否也作为子版块,就是楼主说的,想看什么东西,都能一目了然。
您需要登录后才可以回帖 登录| 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械必威体育网址(京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号)

GMT+8, 2024-7-12 03:08, Processed in 0.060918 second(s), 20 queries , Gzip On.

Powered byDiscuz!X3.4Licensed

? 2001-2017Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表