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固定职员年后姗姗来迟 老板急冒烟

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1#
发表于 2013-3-8 09:17:01 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
东莞,机械小厂,做注塑机周边辅助设备,20多个人!工厂初九开工,只有几个人到位,其他不是请假就是没声没息不来!几个大单都是年后一个星期左右就要交货,老板急的冒烟!好不容易几个电话都把人给催回来了,又有人因为这因为那,走了好几个人!最神奇的一个是:上班还好好的,第二天就人间蒸发了。和他同宿舍的同事说当天早上五六点收拾了东西就走了!走的时候一个电话也没,静悄悄的就这么自动离职了。。。。。。
现在开始招兵买马,来面试有经验的要求太高,没经验的要很长时间才能进入状态。不好招人。。。。。。

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参与人数 2威望 +11 收起 理由
自学成才DE + 1 问题描述清楚,显得很专业!
老鹰 + 10

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2#
发表于 2013-3-8 09:24:42 | 只看该作者
自我反省
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3#
发表于 2013-3-8 09:33:06 | 只看该作者
老板舍不得钱当然留不住人了
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4#
发表于 2013-3-8 10:01:34 | 只看该作者
老板要反省
员工不打招呼就走了也不地道

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半夜打包走,不是他有神经就是厂有问题。  发表于 2013-3-8 13:39
是啊,总要打个招呼,说了要走也不会让走,又不是个黑厂! 确实都是反思。。。。。。  发表于 2013-3-8 10:30
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5#
发表于 2013-3-8 10:04:57 | 只看该作者
财聚人散
财散人聚

楼主文笔真好,赞一个。

点评

要留住人心有时候挺难的! 谢谢!~  发表于 2013-3-8 10:32
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6#
发表于 2013-3-8 10:31:34 | 只看该作者
老板自己反省吧
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7#
发表于 2013-3-8 10:57:27 | 只看该作者
{:soso_e193:} 老板 是不是你脾气太大了?

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老板人都挺好的,感觉上是挺照顾工人的!  发表于 2013-3-8 11:13
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8#
发表于 2013-3-8 11:24:03 | 只看该作者
我不相信,如果老板把应该做的事都做了,怎么可能就无声的走了,估计老板手里还押着别人的工资吧。工资,年终奖、社保、公积金你都到位了吗,工资你是否准时发了吗。

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这个绝对保证,年前的时候再过几天就十号发工资,估计是1月底的时候公司就说可以借款,每个人可以借工资的80%,基本都借走了!年后上班 二月底的时候就把剩余的工资发完了!社保所有人都有,但是公积金只有几个人...  发表于 2013-3-8 11:38
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9#
发表于 2013-3-8 11:33:51 | 只看该作者
qeuun 发表于 2013-3-8 10:57
老板 是不是你脾气太大了?

{:soso_e103:}那还有什么原因呢。

点评

总是有什么让他们不满意吧!  发表于 2013-3-13 10:01
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10#
发表于 2013-3-8 11:35:49 | 只看该作者
说明这个企业没有什么牵挂的
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