同事工作不比我出色，年终奖却比我多2万

三立zml

一般奖金工资很多公司都保密的，就怕透明了像你这钟情况影响大家的工作情绪，你怎么就清楚别人比你多两万，这事靠谱吗？

五民

找原因，奖金不是光看技术，看领导的安排，你在其心中的位置。。。。。
- ]! R2 Y5 `% G- ?" z要么认了要么整一出看看

人生豪迈-jx

干了活要让别人知道，尤其是你的老板，否则等于没干。
有这样的亲身经历。
7 N2 d) ^$ K8 q. K. a1 {0 U: _$ V千万要搞好跟领导的关系，否则一辈子受累。
p9 {2 O# d+ i" V2 g去年我的创新给公司节省直接效益在600万之上，结果呢？
& [- Y3 |4 V9 q% i0 ]$ ~3 E年终2000人民币而已

3alibaba3

年终奖都上万啊，那你们还拿项目上的提成么

wally624

我也遇到过这样子的问题，我自己觉得只是一种自己的心态吧。
# a! l) j) L. h W& c" a. \# X我工作很卖力，做了一些有一点点小成绩的东西，不过可能让顶头小领导不舒服了吧，结果当年工资不错，从第二年开始事情少了一点点，工资奖金都下来了。也就是说我考核名次可能就下来了。
% W$ l+ ^) n3 y5 g. g/ H0 {; h我觉得 本质的原因我也不能完全肯定，主要是跳过小领导办了一些事情，其他领导满意，自己部门领导就会不舒服吧。归结为和领导关系没有搞好。自己可能是不是有点张狂，其实我一直很低调。
后来，我觉得少就少吧，过去的都发生了。接下来用一个阶段，认认真真对待继续工作，做好自己的事。总有人多有人少，我也不去烦那么多了。如果有了好机会，就走，否则就悄悄呆着。
看看很多白发苍苍的老工程师，退休的时候，静悄悄的就那么不经意就不出现了。
感慨自己很平凡，也就这么个样子了吧。悲观的是工程师，做细致的事情一辈子，甘愿做铺路石。没有这么多的铺路石，行业也不会有发展和积淀。

tldscanwill

wally624 发表于 2013-2-25 11:25
我也遇到过这样子的问题，我自己觉得只是一种自己的心态吧。
我工作很卖力，做了一些有一点点小成绩的东西 ...

都有你这心态，行业发展有望了
6 U* f+ ^# H: o! r

菜鸟hong32696

到高山上去大吼几声得啦，然后不去想啦。

wxhsd

你还在计较这些，说明你不是最好的员工

廖三

看开些吧！睁只眼闭只眼！

韭菜炒大葱

你确定多2W吗？如果没有验证过就不要乱想。说出这个值的人说不定另有企图。