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我国机械行业水平很难上去的根本原因

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1#
发表于 2013-2-21 21:09:45 | 只看该作者 回帖奖励 | 倒序浏览 | 阅读模式
其实就是一个从业人员的心态问题,浮躁
什么是浮躁,刚毕业就要求这个待遇那个待遇,要求收入达到多少
天天看富豪排行榜,看的你连工作的欲望都没有。。
国家科学技术奖,诺奖等所有牛逼奖项的获得者,哪个不是
从业几十年的,哪个不是奉献几十年的。。
一个人,他都没想过要长久的呆在这个行业,他会花时间去了解?
学习这个行业知识,提高自己吗?他会有牛逼的技术吗?
如果一个员工想得到老板的重视,就必须证明你对公司的价值或贡献。
这是个基本道理,对任何行业的从业人员都适用。

评分

参与人数2 威望+2 收起理由
劳动模范 + 1
lhfslhfs + 1 有理想、有追求!加油

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2#
楼主 | 发表于 2013-2-21 21:28:21 | 只看该作者
如果不是家人等着你的工资买米下锅,各位新人在从业的最初几年不要太计较工资,多学习多积累经验技术,等自己有两把刷子后,再来谈条件,谈待遇,,,,

一点小小的建议,与君共勉。。。

点评

学习是学校里的事,工作用到的知识一般都比较窄的,学2年就够一般的工作用。 发表于 2013-2-28 08:00
机械上不去原因是前人砍树不种树留下沙漠一片,后人想种草都困难。还想平地起高楼哇。 发表于 2013-2-22 16:26
有前面几年不要求工资的,后面几年工资也高不起来。 发表于 2013-2-22 16:21
3#
发表于 2013-2-21 21:34:44 | 只看该作者
怪不得没人回复
4#
发表于 2013-2-21 21:35:25 | 只看该作者
浮躁哪来的?跟很多问题一样,别只看到表面的,要往深里面想。
5#
发表于 2013-2-21 21:45:44 | 只看该作者
非常片面的一个原因,每种现象背后都有错综复杂的因素,你说的这个还不是主流的
6#
发表于 2013-2-21 22:21:54 | 只看该作者
必威APP精装版下载里早有答案了,多看看前辈们的贴,很精彩。
7#
发表于 2013-2-21 22:40:30 | 只看该作者
本帖最后由 crazypeanut 于 2013-2-21 22:43 编辑

LZ不是当老板的就是5毛

员工的工资决定了企业对其重视程度

刚毕业1年2年不计较可以,但是3年5年10年呢???

我已经看到了无数案例,有实力了,要开价了,就把人家打法走,换上应届生

还有,国家科学技术奖是骗国家资金的玩意,诺奖,我朝除了2个文学奖,有谁得过物理学奖了??诺奖向来是以物理学奖为首。

点评

补充一条,我国还得过和平奖 发表于 2013-2-26 00:01
8#
发表于 2013-2-22 00:41:09 | 只看该作者
连我都浮躁。。。
9#
发表于 2013-2-22 02:30:43 | 只看该作者
真的很浮躁,看着周围人都买房买车了,我们还苦逼的一个月拿着两千块钱
10#
发表于 2013-2-22 04:56:24 | 只看该作者
慢慢找出路吧兄弟们。
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