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本帖最后由 子子61961 于 2013-2-26 22:01 编辑
: a5 E2 w: E/ Z; t X N5 `山水69 发表于 2013-2-25 20:58 & d- {" Z- H8 N; c* b5 u, N9 H# j$ O
深究是你的本性,培养新人是从哪里学来的?日本公司你这样肯教的人多么?有空象写日记似的多写写,攒一起太 ...
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谢谢回复,不过看了几遍,也没太明白你想说什么,加上里面有错别字,更难理解了。用必威APP精装版下载里的一篇帖子来说就是,你把自己想说的意思表达出来就那么难么。
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以前写过日记的。下面链接就是
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“有空多写写”,听起来像是长辈给的教诲。4 Y% B% P X6 `! |
“攒一起太累”,然后呢,你的建议是什么呢。分开写,每次少写一些,是么。但是和上一句话又有矛盾。+ Y A; k6 \0 q+ z7 n5 M) [
( }1 h0 {. T4 A$ a j6 S4 e培养新人,俺没有接受过专门的培训,只是以前自己进公司时受到的教导,把能记起来的东西向下传承而已。- |* y, y: e j# Z
日本肯教的人,这个不能简单用多少来形容,多和少,我接触的也是有限的,另外以前那些能够给我教诲的人,换一个新人他未必也会同样去教。不过日本公司对新人的传授,还是做的比较好的,一些东西都会认真给你讲。* |4 C0 y* z& t1 T
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