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大家来说说各公司的工资考核(一线工人)

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1#
发表于 2013-1-14 15:48:25 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
格式如下:! Q* S0 t! W' z3 U5 ~% K
地区:
, ~: ?6 C( D) u$ R- R  z公司:私企/国企/外企
  h$ D. ]/ t9 ]- A# q* L  @5 s9 _产品:标准化,少品种,多批量或多品种,多批量;非标 多品种,小批量或多品种多批量0 m) M  g( L+ {9 A/ K7 l
工资(计件,计时,月薪,多种)=**+**+**+**
, R0 ]$ R  M5 s. a* {# t/ w; F备注:奖罚制度
, q/ i! Y; q6 G8 y! g% P6 g0 C, }, c+ `" h$ o7 B, L: N
我来开个头6 C% ]7 i! a0 M- F$ _
地区:常州
8 Z' F9 s3 B! l# {6 p公司:私企 20人以下
/ v# E8 w  ~- r0 F+ h产品:非标.多品种,小批量,大多单件/ b+ l2 [; e7 j# `
工资(月薪)=岗位工资+加班工资
! i) N9 ^) E8 F: k. u1 D备注:年底有奖金,看老板分配
8 g7 n$ u  \6 U; y7 L
* W) A7 m3 s# m数控的一年下来平均每月可以4500....7 L/ m4 |1 ~& R" e; U
3 @" I" I  s) S$ w

$ V: B  g; k$ W" Z! e
' Z2 j" D2 }3 x! O4 w1 O
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2#
发表于 2013-1-14 18:08:04 | 只看该作者
沈阳5 K+ {) d" Y3 n1 `* E
小国企
2 I; I! H( i0 ]自家产品,20件以上的工件算是批量了。几乎全为单件& y* U2 {* T6 |& g
工资:计件。车床平均每月2500左右。焊工多些,3500以上$ B% c4 M; {/ i% i

" S- w" B3 `' x; t$ C5 F* N' m, f" K
  L- V% |% l! s6 M
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3#
发表于 2013-1-14 19:01:58 | 只看该作者
想看看青岛的,继续
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4#
 楼主| 发表于 2013-1-16 10:47:50 | 只看该作者
敏感話題....無人響應
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5#
发表于 2013-1-18 20:20:51 | 只看该作者
我们单位做多做少一个样,按天算,不按人算
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6#
发表于 2013-2-23 09:53:42 | 只看该作者
我的公司是大型国企,上市公司,一线工人主要是计件,工资差别很大,刚来的不高,1000到2500的样子,技师每月补贴400,高级技师每月800,大概2500到5000多的样子,工资高的很少,天天在干活,经常加班,加班费2元每小时,不如坐办公室的工资高,更不如领导,销售,供应,和生产调度,没有积极性,混日子。公司里停了好多车,都是领导的,其次是销售,供应和少数高级技术员的,反正,在中国当工人很苦,没前途。另,我是技术员,日子好过的多,但我很同情工人,却无能为力。
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