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楼主: dyantao
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招人为什么这么难招阿~

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71#
发表于 2013-1-9 05:00:31 | 只看该作者
dyantao 发表于 2013-1-5 21:33
, B% P" A4 L" i9 h8 `毕业生找工作难,是因为对自己没底,对企业没底。。摘下你大学生的帽子,放下你所谓的尊严,抛开你曾经的 ...
1 k: T: q+ E! S7 g, Z9 [! J
{:soso_e144:}说的好像就是我啊
72#
发表于 2013-1-9 10:11:12 | 只看该作者
深有同感,但是如果是招到人了留不住,那就怪不得别人了
73#
发表于 2013-1-9 10:35:01 | 只看该作者
dyantao 发表于 2013-1-6 20:24
' `8 I+ e! x, j/ e/ \愤青?
+ U+ T3 I J/ I5 S
我觉得你更愤青。。。) k( S+ a+ l" k% I
想招有能力的,就得多给点工资,这不是很正常的事吗?% k- [& Z8 }( w1 O5 V3 l9 p
难道招一个熟练工和一个学徒工的工资你能给一样?
O1 s) ^7 t: O* u
74#
发表于 2013-1-9 11:48:11 | 只看该作者
都是怎么设备啊?
75#
发表于 2013-1-9 15:46:23 | 只看该作者
老板这个不是你的问题 应该来说很多中小企业 加工店老板都有这样的问题 体制和机制造成的 还是文化内涵不够深
76#
发表于 2013-1-9 15:49:48 | 只看该作者
dyantao 发表于 2013-1-4 14:01
0 ]" x9 D; ]- i# N: }* x2 K非标油缸上产品的粗,精加工, 缸筒,缸底,缸头,活塞杆,法兰,耳轴等~~~~~
! E6 g* W* k+ _! E% @
找不到好用的,就自己培养吧。要是舍不得那就无解了
5 C7 i! t$ ]/ t9 g8 N
77#
楼主 | 发表于 2013-1-9 18:33:03 来自手机 | 只看该作者
chongxuqq 发表于 2013-1-9 10:35
( z* B4 _6 g! D( d) u- j! J2 o" B 我觉得你更愤青。。。
+ L% R9 k9 ?% k* A% d! H想招有能力的,就得多给点工资,这不是很正常的事吗?4 p K; W1 b& t& |! T
难道招一个熟练工和一个学 ...
3 G3 j% |9 ~0 H! l
你怎么就知道我给的工资是一样的?谁说我不愿多给?熟练工和学徒是靠嘴?貌似阁下更了解运作企业,虚心求教、虚心求教
78#
发表于 2013-1-9 23:42:06 | 只看该作者
朋友,留下你的联系方式,我们具体谈谈,我有一定的信心
79#
发表于 2013-1-10 01:28:04 | 只看该作者
本帖最后由 杨善梅 于 2013-1-10 01:29 编辑
- q# u y2 G& z: E2 c/ H( z2 M0 }: A( V
老板们都想找一个能下车间一线干活,又能坐办公室画图纸的人,这样的人是很难找的,特别是江浙一带的老板,招工对工人的技术要求很高,几乎是多功能的人才,但所开工资只是单一型技术人才的。又要马儿好,又想马儿不吃草。。。
80#
发表于 2013-1-10 10:24:03 | 只看该作者
dyantao 发表于 2013-1-9 18:33 8 f+ h! u" @+ Q, v
你怎么就知道我给的工资是一样的?谁说我不愿多给?熟练工和学徒是靠嘴?貌似阁下更了解运作企业,虚心求 ...
, b' _" R. C& T. b9 z2 u
发现你的G点可真低。。; n; e% k. i; x( F# o" R1 T
9 w+ Z6 m1 ~4 W- t' r
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