我因努力干活，被领导开除了。——沈阳上西机械公司

dymeverstar · 发表于 2013-1-4 16:19:52

做人是门艺术，要学会忍，收起你的爪子，当你有能力玩他的时候，再伸出利牙，让他永世不得翻身。
对这种人，就要这么干

静静的等待.. · 发表于 2013-1-5 09:25:45

我是楼主说的那个当事人，有想了解事情真象的加我QQ312172558

静静的等待.. · 发表于 2013-1-5 09:48:04

一个辞职了连声都不说一声的人，一个干活毛手毛脚，安全意识及其淡薄的人，一个27岁了什么事情都要他妈妈去出头的人，，，，欢迎拍砖，312172558

漂泊2012 · 发表于 2013-1-5 15:40:01

1. 该员工属于自动离职，非企业开除。除了跟工友说不做了以外，走之前跟厂长及公司人事无任何沟通。2. 由于企业属于外资企业，产品全数出口，质量要求非常严格。虽然难度不大，但是在做出任何改动事都必须经过技术部的同意。产品不仅仅要求其使用性能，而且首先就要外观无锈蚀，无任何伤痕。所以摆放上要求要个，不能按照国内一般标准对待。
3. 本厂数控车床的型号非员工所写型号。在工厂接近1个月的工作过程中，对自己操作的设备型号还没有认清，可谓好笑。
4. 学校里的是理论，在实际加工过程中，根据产品的特征和其精度要求需要在实践当中总结经验。所谓的半罐水响叮当岂不是最好的写照。技术人员怎么说也在这行干了20几年了，否则我们怎么会从其他企业挖他过来。
5. 本厂职工从建厂初期一直在岗的也不在少数，人员流动非常少。行行出状元，任何单一的产品也可以积累经验。而不是一味的好高骛远。首先需要反省自己的做法，任何单位都不允许职工擅自更改操作流程，是否需要改进需商议后再定，这是原则。
6. 正如别人评价，如果有那能力，可以应聘技术人员工种，不要屈才。不过任何工厂评价一个人的能力都不是自己说了算的，必须经得起大家的检验，不是用嘴说就能被肯定的。
仅此，客观的发表一下言论。

bacon1989 · 发表于 2013-1-5 19:25:22

这下楼主搞大了。。。你直接写公司名称，很不友好。。。

那个公司的回复。http://bbs.cmiw.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=306287

希望楼主多多学习，不只是技术，还要学些做事的“套路”，比如“不能破坏公司流程”，“27岁了，还要妈妈打电话？”，“欧美日公司对质量要求高，私自加快加工速度要慎重啊”。。。。。。

tyx2000 · 发表于 2013-1-5 20:51:37

王婷婷dtm 发表于 2012-12-16 15:51
/ [ ?& A2 ]( @. m- Z+ x; T去学学普洗去，能找到绘图的也行。+ l: B" N# Q: y1 r
我最想学的是磨车刀，年龄大了，普车学徒也不能要我啊。

俗话说：玩车床就是“耍”一把刀，车刀磨不好，做师傅怕是有点吃力.......

tyx2000 · 发表于 2013-1-5 20:53:43

88650461 发表于 2012-12-16 19:22
8 ~7 G$ g e+ z& [你早都该走了,.这么少的工资.还车工,.我去都不去,现在车床2000-3500,磨床是3000-4500左右

磨床要求的技术程度比车床高些吗？

王婷婷dtm · 发表于 2013-1-5 22:08:34

不知为何，连厂长也出来了，至于吗？我写文章呢，一来是想交流下技术，看看有什么不足。二来写个日记，抒发下心情。我并没有恶意攻击公司的意思，也没那个必要。

王婷婷dtm · 发表于 2013-1-5 22:22:10

前面说过，我是按1200元的工资打算的，你给我按1900算的，把我未领到的那几天工资也带出来了。所以我并没赔，我只是多惹了点气。

王婷婷dtm · 发表于 2013-1-5 22:30:15

咳，太困了。我都忘了。

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