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其实楼主发帖时情绪看似激动的,可能多年后你的感触会不一样。我工作了2年半,3家公司。第一家一国企,算是混日子虚度了。认识了些同事朋友,没有挤兑排挤,不在其位,也没勾心斗角。第二年去了家日企,刚开始工作完全颠覆以前的习惯,认知。前2个月我对我的领导一直处于抵触状态,后面慢慢适应顺从。在我走前一个月我发现其实以前领导的要求很多是有必要的 虽然话语有时会让人不好接受。但是作为领导是没必要考虑对下属所用的语气语调是否到位的。换句话说,以前他可能也是这样过来的,他以这种方式教育下一代的后辈就很正常了。现在这家公司同事都是毕业6年以上的中年工程师了,我感觉有了第2年的磨砺,我的姿态可以放得更低,而学到的东西不说最多。但是那些老的工程师还是多少愿意教点的。
, H2 u0 n! j3 f1 @) [所以我给楼主的建议是,心平气和。不管有多少人对你的工作作出正面还是反面的指导,你都全盘接下。用自己的时间和精力是验证。保留什么,丢掉什么 自己去衡量。主要是心平气和,其实不管是什么样的评价,都有根由的,能抓住多少就是看自己理解的角度。+ n; p. Z( n% k8 h$ R8 a
今天在必威APP精装版下载看到这样的一个评价:很多人“接受其然,亦不知其所以然”。个人觉得很有道理,也很能鞭笞一个人。
" Y8 `" m: }1 H希望楼主能早日找到一个适合自己的工作。 |
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