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楼主: 工具人
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跳槽在他乡

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11#
发表于 2012-12-12 11:50:26 | 只看该作者
感同身受
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12#
发表于 2012-12-12 12:53:05 | 只看该作者
现在跳槽恐怕就没法喊那么高了
: n  m- O3 c# g: U+ p& i; @国内机械行业低迷. t; A' ]; q- J: K
国外企业一直在裁员
# A  u: J1 q+ B* i1 E上哪找那么高薪水的工作
" A# L4 M+ a+ }3 s4 C) A5 G再加上面临35岁这个坎
' |! _; i, F0 Q/ E8 L6 `7 p. a跳槽不是随口说说的事情
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13#
发表于 2012-12-12 13:15:14 | 只看该作者
感同身受啊 楼主好文采$ h( f2 x3 F3 y
怎么就活锝那么累啊。
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14#
发表于 2012-12-12 14:19:57 | 只看该作者
身在异乡为异客,唯有强技才是霸啊
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15#
发表于 2012-12-12 19:00:52 | 只看该作者
技术水平积累到多人单专的程度和积累的人脉基本上不用猎头,象俺一停薪留职就被反聘,但干惯了就有些厌恶。至于薪水你不要“你看着给”先开狮子咬一口,剩下的就是商量商量,一口价完成所干的工作就这些,如果超过本职范围,再谈身价。
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16#
发表于 2012-12-12 19:49:28 | 只看该作者
难道我们这些玩机械的就是这样的命运嘛?
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17#
发表于 2012-12-12 22:07:00 | 只看该作者
身在异乡,那兹味有时也很不好受的,当地的人总认为外地人帮他们打工是来混穷的。处处看不起外地人。

点评

心态使然。  发表于 2012-12-13 15:58
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18#
 楼主| 发表于 2012-12-13 04:47:02 | 只看该作者
张聋子 发表于 2012-12-12 19:00 . O7 [( M* ^# K$ K/ F8 w
技术水平积累到多人单专的程度和积累的人脉基本上不用猎头,象俺一停薪留职就被反聘,但干惯了就有些厌恶。 ...
& |) [) ?+ ?6 Y& P
大侠这是又到另一个层次了,希望俺35的时候能在业界有个小名号。6 T9 {! N7 f. w. U/ F' i
感觉您讲的像是这边的合同工(contract),一般工资都很高,但福利不跟公司走,要自己上保险,项目一结束,工作合同也即终止。常听一些人喊,又没工作了,觉得人家挺可怜的,殊不知人家干一年,可能顶俺两三年的。
% q8 }8 R( B# C- {
4 A7 R7 w8 y1 ~1 N
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19#
发表于 2012-12-13 08:57:50 | 只看该作者
异乡、人脉。很简单的字,却难倒了众多异乡人
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20#
发表于 2012-12-13 09:40:12 | 只看该作者
本帖最后由 老实人sz 于 2012-12-13 09:42 编辑
% z: |6 o9 @& c7 j: m0 a
1 D& c4 b; L4 w1 h% x1 K6 w只有自己沉淀到一定程度,猎头才会找上门的。好的猎头在联系你前,就会对你学历、职位、经验、给所在单位做得作用等做过调查并能合理预判你的能力。通常经过猎头找到新工作的朋友,其薪水、职位都呈递升状态的。当然,压力也很大。如果你的确是潜力股,并且足够优秀,猎头会找你;
1 w- p. o! A% q7 n) ^2 b3 x5 w% U) ?8 k5 z; K如果你只是潜力股,你要去找猎头;  P+ Q4 w, W# O2 {/ K8 K6 |9 B' c
这与找工作和被工作是一个概念。
, d# T9 F$ u# F, K4 w$ U' E
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