机械必威体育网址

找回密码
注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
1 2 3 4 5 6 下一页
返回列表 发新帖
楼主: yanpeng2010
打印 上一主题 下一主题

20人左右的机械加工厂,利润应该在多少比较合?

[复制链接]
41#
发表于 2012-12-14 11:46:53 | 只看该作者
什么行业,材料费这么低
42#
发表于 2012-12-14 13:30:20 | 只看该作者
加油,企业会越做越好的!, e5 W* p% z, g

点评

谢谢! 发表于 2012-12-14 16:47
43#
发表于 2012-12-14 20:40:19 | 只看该作者
利润乐观 加上生产效益 工艺安排 和 合理的减少报废率 ~~~~~~~~~!管理人数控制 恰当 有业务多 就不怕赚不到钱 了
44#
发表于 2012-12-14 20:47:10 | 只看该作者
从企业管理角度 30%利润就可以正常维持一个公司的运转
9 H i/ t* n5 m1 s
45#
发表于 2012-12-15 06:56:59 | 只看该作者
学习啦。
46#
发表于 2012-12-15 08:22:55 | 只看该作者
20%的利润,不错
47#
发表于 2012-12-15 15:55:48 | 只看该作者
一个月十万有没有
48#
发表于 2012-12-16 11:13:59 | 只看该作者
学习下
49#
发表于 2012-12-16 18:37:23 | 只看该作者
你一年的销售有多少5 b% L; q" d$ [5 z: F6 M5 b: z; p4 f
50#
发表于 2012-12-17 19:01:51 | 只看该作者
所有的人员(包括后勤辅助——连清洁阿姨都得算上),人均产值在10-20万的——温饱,25-35万的——小康;40-60万的——主流中大型企业;100万+的——技术型企业。- I( e- G' P' i$ }% W

# Q+ Q9 B1 o" w) a, w. ?外加工混个温饱算不错了,万事开头难。
! {# [) T$ S! P3 f# w( R2 M0 b+ \, F. L; U5 p6 Z" F o
管理成本太高,工资比例太高(一般15%-20%就不错了,大型公司一般控制在12%,但是他们隐形工资支出不少)。9 O9 A9 H8 E9 O: r. a% q- E q
设备折旧算太少。工人/管理人员太牛,老板对车间的控制太弱,估计排产/排工艺的NB哄哄,老板都不敢大声说他几句。
6 k+ r) P5 Y& ~ F" j# g# v( P! R0 L, ]: r6 W5 E
这种企业中层日子好混,老板最怕工人。
1 2 3 4 5 6 下一页
返回列表 发新帖
您需要登录后才可以回帖 登录| 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械必威体育网址(京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号)

GMT+8, 2024-8-1 01:44, Processed in 0.057709 second(s), 18 queries , Gzip On.

Powered byDiscuz!X3.4Licensed

? 2001-2017Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表