感觉楼主的分享!个人有些想法,与众高人交流. {; M! Z. } m1 j 1、LZ的市场定位非常合理。按目前20左右的人数来说,定单单规格数量在2000件之内是最合理的 - ?7 l9 Q. j& O3 g! y9 Y3 Z2、很难想象管理成本之高、管理人员数之多。可以想象得出,贵厂可能是一班制时一人一机、甚至多人一机的情况为多,人员浪费严重。/ Q0 M* F2 h( M! o/ m3 M. B9 |+ F9 } 3、20%利润已是不错,关键看你的基本是怎么算的。(人工+材料)*20%?还是人工*20%作为利润?如果后者,利润偏低 / ~+ m3 u. O! N2 [5 x4、年销售额低得惊人!按常规机械工厂,设备再怎么简单,人均的销售额必须在10万以上!; a8 }$ `; h5 ]& p, r' e; D; [
8 B; m9 B7 W5 M, j2 ]) ~8 A简单说下我厂的情况:3 P% w; n( q, v 1台加工中心,2台切削中心,4台数车,1台线切割,1台普车,2台下料机,6台钻铣两用床 9 ^; w, y1 F! ~' q- J6 p: h% \0 E总人数:10人 - j$ l: Z. S ^/ I+ `9 W管理人员:1人,负责采购、排产、外务等 2 s4 `+ T2 S* u8 o8 ^生人产员:9人,一人双机 1 l$ z7 L0 U1 Y4 S& r# _- O质检: 自检、上下工序交接互检、巡检,但无专职质检员(有相关奖惩) * ?( ^' ?* z( j) @工资: 2500--6000,人均3500左右(纯工作时间为8小时,午饭时间不计),加班另算 1 }, g/ m4 K: G9 h8 a2 F! H9 e5 o预计2012年销售额在280万左右, F* d/ F5 G7 w4 n, M
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