员工绩效管理方式，我设计了一个月---[请提意见]

嘟545957 · 发表于 2020-5-20 16:27:21

每件事开头都很难，坚持执行才是王道

yangking147 · 发表于 2020-6-10 19:23:29

我还项搞个技术系统的绩效考核

xlbt168 · 发表于 2020-6-11 11:40:17

学习下.下来看看

longer504 · 发表于 2020-7-30 16:40:19

看着挺好，可真的执行起来挺难的，要坚持就更不可能了

杨晓好 · 发表于 2020-10-2 10:29:07

楼上各位的说法都有一定的道理，不做过多的评价。对于员工绩效这块，课题比较大，有不少企业都在寻求和构建员工绩效。我个人认为如果弄绩效，应该要做到公平、公正、公开。领导和员工都要弄，让员工也给领导打分。

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