公司以前规模小挺自由，干活也卖力，现在大了规矩多，没激情了

wangwang3256981 · 发表于 2012-11-6 21:44:27

我这人是比较怕开会的，第1份工作就是会特多，天天早上开会，搞的郁闷，还老提罚款罚款的，后来就辞职了。

现在这个厂吧，准确说是个加工店，几台设备，开始到挺好的，自由。我们干活也卖力，经过2年发展公司小有规模（在我们这行吧）。老板现在要求每个礼拜1晚上开会，总结上个礼拜加工的事。还是拿我们下班时间开会，有点郁闷。本来就8点才下班，现在倒好，开个会半小时，要8.30了。

是不是公司发展壮大了规矩就多了啊？以前不打卡，现在要打卡，还装了监控，可师傅们却没了以前干活的激情了。我看有的师傅做事速度慢了不少哦，老板感觉也越来越抠。很多厂没事做，但我们这却一直忙不过来。赚那么多钱至于这样嘛。。。

我这人是属于自由惯了的，不习惯太多的束缚。规矩太多我会很别扭，也许久了习惯了就好了吧。

老鹰 · 发表于 2012-11-7 09:03:46

可否实行一个公司2种制度，喜欢自由的人以业绩考核，其他人要有时间约束。

老鹰 · 发表于 2012-11-6 21:51:09

这确实是个普遍性问题，考验公司管理水平。

森林883 · 发表于 2012-11-6 22:11:33

管理是门大学问，和技术的路子不同，一个是自然科学，一个是人文科学。人多和人少的方法就不一样了，但精髓其实一样，不过公司人多了后很少有人能抓住和延续人少时的管理精髓。于是就有不如意和乱的感觉。

spcc · 发表于 2012-11-6 22:24:04

我以前的单位也是经常利用下班时间开会的，9：00 PM 老板说：会议结束，大家路上注意安全。{:soso_e102:}

大禹123 · 发表于 2012-11-6 22:52:33

晕倒，利用下班时间开会/
真想的出来
有的公司，报加班，直接少，少于30分钟的不用报，起步价半个小时

wugamp · 发表于 2012-11-6 23:02:50

你们老板的大方向没错。企业要上规模，就得这么干。但是你个人未必适应这种环境。如果做得不开心，不妨另外考虑地方。毕竟工作不是只为了钱。
利用下班时间开会也可以，得算加班。

xmlgpho · 发表于 2012-11-7 05:56:59

这老板，说得好像做不了大事的样子

柯文炬ke · 发表于 2012-11-7 07:28:46

企业要上规模，就得这么干

tigherc · 发表于 2012-11-7 08:15:53

成长是痛苦的过程

qinqin001 · 发表于 2012-11-7 08:19:10

同感。。。

		自动登录	找回密码
密码			注册会员

公司以前规模小挺自由，干活也卖力，现在大了规矩多，没激情了

评分

点评