机械必威体育网址

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 4130|回复: 12
打印 上一主题 下一主题

从唯利是图到做最好的产品

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2012-10-26 22:11:17 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
库克:

我们专注于打造世界最好的产品。在提供全世界最好的用户体验方面,我们不愿意妥协。这将是苹果永远的动力。我们对自己的战略非常非常有信心。


以上是苹果公司CEO说的话。


伟大的公司首先不是技术堆起来的,首先需要信念,理念,文化和文明,企业精神有了,技术和人才就会有。


中国有先进的公司吗,政府有鼓励先进公司的环境吗?


西方是现代商业文明的发源地。我想他们开始也是唯利是图的商业文化,但发展到今天,以谷歌和苹果为代表的新型公司似乎已经颠覆了传统商业文化了。




回复

使用道具 举报

2#
发表于 2012-10-26 22:45:26 | 只看该作者
  强烈支持!我认为中国公司之所以发展不起来,就是缺少企业精神,没有良好的企业文化、企业环境及经营理念!现状大部分中国公司对技术人员只是从一味技术上索取,却不肯付出代在技术上价培训与提升,而且卸磨杀驴,用完就扔,让人寒心。中国技术人员生存条件恶劣,现在还看不到中国技术能赶上日本技术的那一天!

点评

“伟大的公司首先不是技术堆起来的,首先需要信念,理念,文化和文明,企业精神有了,技术和人才就会有。” 非常赞同,但中国现在的正处于唯利是图的阶段,但会过去的,我相信,技术人的春天一定会来!  发表于 2012-12-29 10:47
施主知道的太多了 。。。。。。。。。。会被你老板雇杀手干掉的  发表于 2012-12-27 16:43
回复 支持 反对

使用道具 举报

3#
发表于 2012-10-26 22:53:07 | 只看该作者
本帖最后由 andyany 于 2012-10-26 22:54 编辑

苹果在中国的代工毁了多少年轻人。
辛辛苦苦仅够吃穿,时间只是意味着劳作。苹果对他们意味着诅咒。

点评

没有人逼着这么做吧?要多想一下为什么  发表于 2012-10-27 11:03
回复 支持 反对

使用道具 举报

4#
发表于 2012-10-26 23:02:33 | 只看该作者
本帖最后由 山水XZ 于 2012-10-27 08:26 编辑

做管理做了二十多年,从中体验到的一个最大收获就是:做企业即是做文化,企业文化的高度反映了企业的水平!

点评

哪怕是做表面文章,能做一辈子,也是好人  发表于 2012-10-27 11:04
说得对  发表于 2012-10-27 08:33
回复 支持 反对

使用道具 举报

5#
发表于 2012-10-26 23:36:38 | 只看该作者
总有一天会有的.现在中国人多,当官的也多;大家都得吃饭,所以得混.从上到下,混一天是一天.混成精的呼风唤雨,不想混,想干点啥的被打压.,N十年,N百年后没有得混了,就起来了.那时候应该没有什么世袭制了,当官的应该不是吃香了.所以我就憋着,憋个N百年--成精.
回复 支持 反对

使用道具 举报

6#
发表于 2012-10-26 23:44:44 | 只看该作者
产品做好了  做到买你东西要抽号  钱,自然就来了

点评

点评比原贴精辟。哈哈哈。  发表于 2012-12-27 13:37
有时候不一定要做好的才需要抽号,比如房子  发表于 2012-10-31 12:00
回复 支持 反对

使用道具 举报

7#
发表于 2012-10-27 08:18:33 | 只看该作者
浮躁的社会造就了浮躁的人,谁都想不劳而获。都去搞关系了, 谁还会真正做企业啊。

点评

这不是一个浮躁的社会,而是一个权力膨胀,独裁的社会  发表于 2012-12-27 19:51
好啊,这的确是个浮躁的社会,多快好省建设,初期阶段,必然浮躁  发表于 2012-10-27 11:05
回复 支持 反对

使用道具 举报

8#
发表于 2012-10-27 11:12:06 | 只看该作者
不光是苹果或者谷歌这样的公司,国外各种类型的公司,至少有点规模的,都对客户体验近乎是一种疯狂的追求。

我所在的公司,只要客户有抱怨,从上到下,从高管到底层技术,从制造到出货的任何相关人员,都要视为优先级最高的,如果是技术相关的,技术责任人要放下手头所有的工作(比如设计 - 设计暂时是赚不到钱的;比如产线的技术问题,导致停线 - 客户抱怨比停线更重要。),全力解决或改善客户的关切,因为做不好可能失去下一个订单,做不好订单就到竞争对手那里去了,做不好是公司的品牌问题,口碑问题。道理很简单。

说些有趣的,有些公司的文化更怪,公司的信仰就是要有最好的员工,做的一切就是为了员工,员工、客户、利益,员工是排第一位的,因为老板相信,有好的员工,什么事做不了、做不好?怎么可能不赚钱?进这样的公司,作为你,愿不愿意为公司拼搏?

国内有没有,我想,应该有吧,马云的公司算不算?只看这个老板,应该以文化为重吧。

点评

凡是大道理,总是至简的。但我们一眼望出去,有多少老板如此呢?退一步,有多少主管如此呢?  发表于 2012-10-27 12:00
传感器是人类感官的延伸,员工是老板的延伸。不爱员工就是不爱自己。不爱自己的人,能有多大事业呢?  发表于 2012-10-27 11:34
回复 支持 反对

使用道具 举报

9#
发表于 2012-10-27 11:16:08 | 只看该作者
可能是大环境小环境变化太快了,国人普遍都有点急躁不安的情绪(被逼的?)。啥时候大部分人这心能安定下来,应该会思考点除开吃饭睡觉挣钱之外的其他东西吧。
回复 支持 反对

使用道具 举报

10#
发表于 2012-10-27 11:27:23 | 只看该作者
啥时间能让技术人员安心工作,中国的技术就能提升了

点评

天朝是政治技术,无论是国企还是私企  发表于 2012-12-5 16:55
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械必威体育网址 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2024-11-14 08:30 , Processed in 0.068671 second(s), 28 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表