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楼主: everfree
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一个民营老板的顿悟:当下千万别再招人

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81#
发表于 2012-9-12 08:20:20 | 只看该作者
今年的就业形势不太好啊
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82#
发表于 2012-9-12 08:40:52 | 只看该作者
其实我感觉没有一个合理的体制,谁在这个社会都有可能是个弱者
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83#
发表于 2012-9-12 08:42:58 | 只看该作者
理解中,现在的中国企事业,……
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84#
发表于 2012-9-12 10:06:45 | 只看该作者
现在大环境不景气呀
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85#
发表于 2012-9-12 10:59:41 | 只看该作者
法律规定是没错的,毕竟员工始终是处于弱势的,就是在德国,这样的规定还要以人为本些,但在工作设计上老板确实要考虑好了,我见过的一个公司,会计由于业务量不大,还兼了门卫(就把会计办公室放在传达室了),每天还负责打扫两次卫生间
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86#
发表于 2012-9-12 11:14:56 | 只看该作者
我想你是一个有责任心的老板,很多人只能同甘,不能共苦,这一次危机,去其糟粕,留下的全是精华,希望好好待他们,在公司转好的时候嘉奖他们。
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87#
发表于 2012-9-12 12:06:55 | 只看该作者
看到这篇文章,我心里满不是滋味,就像我当初一样,对人很好,宁愿自己受些委屈,也要让那些所谓的我认为的“朋友”能够小些麻烦,可是我遇到了这样一连串雷似的故事:两个好友在一家公司,公司中午有鸡蛋吃,其中甲不吃鸡蛋,每次都给乙吃。一次公司去了个小朋友,甲就把那原本属于自己的鸡蛋给了这小朋友,结果乙不愿意了,认为是自己损失了,和甲因为这事闹了矛盾,从此朋友不在。其实我们是在彼此伤害着彼此,结果我们都变了。。。

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88#
发表于 2012-9-12 15:28:50 | 只看该作者
经济不景气啊,覆巢之下安有完卵,日子都不好过
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89#
发表于 2012-9-14 10:10:03 | 只看该作者
有同样的感受!不敢招人,现在员工要求太高!
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90#
发表于 2012-9-16 10:21:48 | 只看该作者
为什么员工对企业那么没有归属感
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