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楼主: 孤酒
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整个机械行业,主要落后在工艺

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21#
发表于 2012-8-24 08:20:04 | 只看该作者
国人大多都在讲究如何将产量提高。而忽视如何去将质量提高。
耶忽视如何去创新,多研究出属于自主的产品

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都是钱闹的,眼前能赚一把是一把,管以后咋样呢?没那个时间、精力、钱去创新、研究。能山寨何必费那么大代价自己搞,这是普遍现象。  发表于 2013-9-24 08:39
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22#
发表于 2012-8-24 08:59:46 | 只看该作者
工艺和检测手段的提高对机械行业有很大的提高
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23#
发表于 2012-8-24 09:11:58 | 只看该作者
把刀用好 发表于 2012-8-24 00:12
我倒是觉得更多的是理念和管理的落后。

       技术是重要,但是还不是最重要的,毕竟不是都在玩航天飞机什么高精尖的东西。打个比方,理念好比是目的地,管理好比是GPS,技术呢好比GPS的分辨率。只要GPS定位没问题,那么怎么导都不会从太平洋导到大西洋。最多受分辨率影响,想走门的导到了窗。但是要是你从北京导到上海的话,这点误差还不能接受?

       当然不是否定工艺技术。但是见过很多国企有着很好的设备,工艺能力也不差(十几年前,那时候国企还算是可以的,人才流失还没有像现在这么严重)。但是就是因为管理和理念不行,导致产品的一致性有很大的问题。说白了,就是“反正是自己装配的,差一些无所谓,装上当时能运转就成了”。

       为什么我们缺少真正意义上的现代企业?因为我们缺少先进的现代企业管理制度和理念。而这些东西,光学是学不来的。因为企业的根基——“人”不一样。   

       个人看法,仅供闲聊。

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24#
发表于 2012-8-24 09:17:01 | 只看该作者
我公司,没有工艺员,在研发部的我的岗位职责里就打包了改进产品工艺。我到底是研发人员还是设计人员还是工艺人员呢?国内老板最喜欢一Q清台,我三个岗位打包上,还兼顾客户服务技术支持,技术文件编写等等等等……

最终就是杂事一大堆,什么问题都没时间深入思考。又有时间时,觉得自己已经不愿意思考了。
可怕的惩罚管理机制从读书时代一直灌输,做错要罚,做对没奖励,谈何创新

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真的没有专门的工艺员呢,还是专营生产的企业。。。。。。我们部门接一个客户的新项目,一个人从质量策划评估开始干到量产移交,都是一个人干。最多找主管讨论下。。。。。。有时样品都要自己动手生产  发表于 2012-8-27 10:56
有时候干的越多,责任越大,但时间长了就会有回报的。  发表于 2012-8-24 18:49
公司没有工艺员可能是非生产单位,要嘛是设计设计院就是设计院设计的产品也要做工艺评定才能试产,否则能不能做出来,经济性,成本又如何做。  发表于 2012-8-24 09:28

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25#
发表于 2012-8-24 09:23:19 | 只看该作者
我觉得工艺也要取决与这个国家的工业水平  两者是相辅相成的  一个零件 我们加工普车普铣  人家加工中心 我们没有  行嘛?
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26#
发表于 2012-8-24 09:26:05 | 只看该作者
工艺是需要一大批基础的技术工人来支撑的   光在办公室没有实际经验  是永远出不了合格优秀的工业人员

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此话经典,话说我刚学工艺那两天,不知道具体怎么装夹工件,还是得老老实实去工位上请教工人  发表于 2012-8-24 22:22
是啊。机床、工人能达到的极限精度,作为工艺人员一定要明白。  发表于 2012-8-24 17:32

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27#
发表于 2012-8-24 09:35:24 | 只看该作者
同一张工艺卡  上面加工方法和精度写的清清楚楚   同一台设备  这个人加工能达到要求  那个人加工却达不到要求   或者同一个人  操作这台设备加工精度可以  那台不可以   总之在设计 生产  工艺   都不是一句话能说的清楚的

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有工艺卡的企业应该讲还算不错。  发表于 2012-8-26 10:51
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28#
发表于 2012-8-24 11:18:25 | 只看该作者
监督与制约?!   见过一个单位,开发部门设计的产品及工装模具需要工艺及制造部门评审,通不过评审的,老板不付给开发部门银子。
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29#
发表于 2012-8-24 16:49:28 | 只看该作者
我上一份工作就是搞工艺的!工资太低了(做了两三年的都没3K),大家都想去设计部,那工资高劳动强度低。
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30#
发表于 2012-8-24 17:36:15 | 只看该作者
中国人不比德国人美国人笨,工艺水平并非达不到。

问题是:你达到了,也只有饿死。
勉强凑合,一般还活的很好

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中国人的管理潜意识里存在者大量的凑合和模糊  发表于 2013-9-26 06:30
最近也在思考这样一个问题:决定企业生死的关键因素。明明看到公司有很多问题,却还活得好好的。有些明明做得很好,却死得不明不白,和解。今天看到一句话,当工程师还是学霸?最合适还是最优质?  发表于 2012-8-27 11:02
黄金元帅所言极是。 说个笑话:某企业总之是“愿干的不如不愿干的,不愿干的不如不会干的!”不知道这样的企业为什么还能存在这么多年。一直奇怪中。  发表于 2012-8-26 11:25
产品层次和市场定位决定工艺水平啊  发表于 2012-8-24 22:24
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