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请教:钣金加工采用工时考核的细节?

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1#
发表于 2012-8-22 11:09:43 | 只看该作者 回帖奖励 | 倒序浏览 | 阅读模式
目前本部门的钣金加工效率低,要提高效率,调动积极性,同时体现多劳多得,想实施个人工时考核(每张图纸的每个工序都核定了加工工时,员工完成所花的时间少的话就赚了工时,即8小时的工作时间可以拿到10-15个小时)。
) U5 L( R/ [+ C) E现想请教必威体育网址的大侠:! F/ J; l" D6 G& f
1、实施中要注意哪些要点、细节?9 d" j3 f1 w8 s( T4 Q
2、加工工时的核定准则?7 B/ V, z( K- e) C% J# J
3、加班时间是如何计算?7 G6 n$ w% g C# U& A
。。。。
3 E# u5 {. o# V8 @9 G, v4 C% A期待大家的赐教!
2 N+ _ Q( r$ f
2#
发表于 2012-8-22 11:32:35 | 只看该作者
可以参考下计件五金厂的工资核算方式
3#
楼主 | 发表于 2012-8-22 11:50:09 | 只看该作者
lwy00015 发表于 2012-8-22 11:32
" b5 B% ]8 Q- s: B5 X1 ?可以参考下计件五金厂的工资核算方式

/ x$ P5 i: H8 A* q- D2 D( E7 F请问五金厂的工资核算方式是怎样?可否告知?谢谢!
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