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楼主: wujielun
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刚进的本科生都涨薪,我5年经验大专不涨,极度郁闷并请教

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111#
发表于 2012-8-29 11:08:40 | 只看该作者
国企体制的问题,现在没涨,以后还是有机会的,在国企做人比做事重要
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112#
发表于 2012-8-29 15:05:21 | 只看该作者
不公平的社会,到处都是不公平。
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113#
发表于 2012-8-30 08:27:57 | 只看该作者
这就是国企招聘应届毕业生和社会招聘的区别,应届毕业生是自己人,社会招聘是外来人,懂不?
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114#
发表于 2012-8-30 12:42:37 | 只看该作者
就是这个样啊2 ?: @7 Q1 n8 Z: e+ {
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115#
发表于 2012-8-30 14:49:42 | 只看该作者
围观!
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116#
发表于 2012-8-30 22:39:07 | 只看该作者
什么狗屁国企  我这江西赣州一个熟手车工就3000打底  楼主既然有能力为什么不往其他地方走呢
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117#
发表于 2012-8-31 09:06:46 | 只看该作者
靠在公司涨工资太有限了,工资要获得大的提升只有换工作!
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118#
发表于 2012-9-2 07:49:36 | 只看该作者
哎 中国很混乱的
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119#
发表于 2012-9-2 10:37:29 | 只看该作者
国企涨工资难啊
  }6 X9 ^4 H! Q8 K
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120#
发表于 2012-9-2 21:35:52 | 只看该作者
兄弟,其实我觉得不是因为你的学历问题,影响最大的应该是你休假时间太长了,如果在私企可能已经和你终止合同了。因为毕业几年后一般不太看重学历,更看重能力。如果大专毕业五年才二千多真的很难接受,我不明白为什么还要干下去,如果能力过得去开个五六千一点问题都没有(不过可能不同地方有差异)。国企?除非是垄断性企业,否则都没什么活力,待遇也不会高,在里面时间长了人都没斗志了。如果刚毕业可以考虑,因为里面各方面都比较标准,你画出的图纸比较正规,图纸管理比较规范。做过一两年应该跳槽了。建议楼主还是离开算了。
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