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浙江地区招减速机研发、工艺人员

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发表于 2012-7-20 13:10:24 | 只看该作者 回帖奖励 | 倒序浏览 | 阅读模式
国内减速机研发制造企业诚招研发、工艺、质量人才,具体情况如下:
联系人:郭工 QQ:272585050 电话:0571-22892905 邮箱: hxjt@cngear.com
机械必威体育网址的高手们如有意愿可直接投递简历至邮箱,或QQ、来电咨询!

研发工程师2名
岗位职责:
1、负责公司减速机产品的研发设计,完成项目开发;
2、负责产品设计图、零部件及装配图的绘制、机械结构、部件的设计及材料选用;
3、负责与工艺、生产部门紧密配合,根据实际生产情况进行新产品的设计、工艺修改;
4、负责产品技术参数、产品说明书及产品使用手册的编写。
5、完成领导交办的其它工作。
6、3年减速机研发经验年薪6-10万,5年以上经验8-15万。

任职要求:
1、机械设计或相关专业本科及以上学历。
2、三年以上减速机产品设计工作经验,在减速机制造企业从事蜗轮蜗杆减速机、齿轮减速机等产品设计和工艺设计经验者优先;
3、熟悉机械原理、结构设计、熟悉机械加工工艺熟悉液;
4、能熟练使用AUTOCAD、PRE等工业绘图设计软件。


工艺、工装工程师2名
岗位职责:
1、负责与研发人员协作参与新产品的设计开发,根据产品要求对设计图纸进行工艺方案制定,工艺流程、工艺手册、作业指导书等工艺文件编制;负责减速机零件加工用的工装、夹具等的设计制作;
2、负责新产品设计过程中的工艺可行性评审(机加工、表面处理、装配);
3、负责产品零部件工艺规程的制作,现场技术问题处理、工艺更改、数控机床的编程、调试工作,对现场加工进行技术指导;
4、负责产品装配作业文件编制、装配工艺技术管理、日常工艺巡检、工序质量控制、工艺流程改善,降低成本,提高装配水平,确保工艺、质量稳定受控和生产任务的完成;
5、完成领导交办的其它工作。
6、5年以上工艺、工装设计经验年薪8-15万。

任职要求:
1、机械设计或相关专业本科及以上学历,经验丰富者可放宽学历;
2、五年以上大型精密机械制造工厂工艺、工装设计工作经验;
3、掌握机械零部件制造加工流程,具备数控机床、加工中心编程、调试能力,熟练使用三维设计软件;
4、有减速机行业现场工艺设计、管理经验者优先。

品质部部长
岗位描述:全面负责公司质量管理体系建设、质量管理、生产加工过程质量控制及计量检测设备管理,领导部门员工推动质量管理工作。
岗位职责:
1、负责公司质量目标、标准及考核指标的制定,公司质量管理体系的建立和完善;
2、负责公司质量过程控制、计量管理、试验测试等管理制度、作业流程的编制、检查、监督与改进;
3、负责组织实施、管控公司进货检验、过程检验、产品试验及出厂试验,编制年度、月度产品质量统计报表,制定质量事故预防、改进措施;
4、负责配合商务部门对供应商考察、配合技术部门对新产品进行测试、提供分析结果;
5、负责公司质量事故处理,包括产品质量异议、退货、索赔等,收集产品售后质量问题,编写产品质量市场调查分析报告;
6、负责公司检验测试相关设备、工具申购、维护、领用管理,定期对设备仪器进行校验,做好设备、工具管理台账;
7、完成领导交办的其他工作。此岗位年 薪10-20万。

任职资格:
1、机械类、质量管理类相关专业本科及以上学历;
2、减速机、发动机、变速箱、等行业5年以上现场质量管理工作经验;
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发表于 2012-8-23 15:57:05 | 只看该作者
又在这里看到楼主了 呵呵 以前看了你帮大家分析待遇的帖子,很是佩服!来给你这里的帖子顶顶人气吧! 对了不知你们公司招非标设计师、机械设计师吗?因为我看了上面你招的人员,和我目前的工作不是直接相关的。但学机械的么,相通的地方还是比较多的!我是先在车间待过,对机加工比较了解,后来转设计的。一直从事机械工作5年,因为现在公司待遇一般,所以有点按耐不住!呵呵

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