三一裁员新方法

wsh_30 · 发表于 2012-6-26 14:09:46

shanfu_yuan 发表于 2012-6-26 12:37
难道楼主在三一高就？

我不在三一，但是我有几个朋友在三一替他们鸣冤。

leftwall · 发表于 2012-6-26 15:26:33

LIAOYAO 发表于 2012-6-26 13:00
大夏天的，操场上军训，
这有神马难挺的，连这样的体训都受不了，还能担当神马压力。

把底薪加个0看看

张益达 · 发表于 2012-6-26 17:24:52

无论中外的企业都是这样

老板` · 发表于 2012-6-26 18:52:26

楼主，三一的数控镗还招不？待遇咋样？我师傅最近老喊这去试一试？

wsh_30 · 发表于 2012-6-26 21:51:03

老板` 发表于 2012-6-26 18:52
楼主，三一的数控镗还招不？待遇咋样？我师傅最近老喊这去试一试？

估计今年有点悬，活不充足，没办法找人。
你去试试？

eddyzhang · 发表于 2012-6-26 22:57:52

唉，说来说去，这些企业到底是玩人，不是玩技术啊。话说回来，还是这些人没技术，否则照样玩企业啊。
咱们太缺少扎扎实实搞技术的环境了。

头发甩甩 · 发表于 2012-6-26 23:11:16

军训？
真是林子大了什么鸟都有呀，这么高明的办法都想出来了。

老鹰 · 发表于 2012-6-27 08:43:48

这要中暑了，也应该算工伤吧。

luxiang821 · 发表于 2012-6-27 09:31:09

鹰大，工伤在我们这先要罚当事人的钱，再谈善后。
现在的企业各种损招都有，08年北京富士康也搞过类似活动
美其名曰是调配人力，把其他部门的员工抽调到生产一线去当作业员，
工资照旧。脑瘫HR想出的歪招。

lxcwhbj · 发表于 2012-6-27 10:19:09

三一是国企还是私企？

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