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在日本做机械设计的一点感受(第一部) |
点评
如同你谈到的企业文化一词,中国这个“大企业”的文化里好的东西几乎丢失殆尽,愿这样的文字带给更多人去思考,改变吧!
评分 |
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点评
喂喂,你语文老师教得不好啊!你该说“我所在的企业是中国老板在日企业,两种观念碰撞着。”咋一看,不明就里的人还以为你是滞台日本人后代呢。
中国人做老大的日资企业,是不是真的老大啊?
问题描述不够清楚,请编辑一下。:
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我在,流着日本血统而确是中国老板当家的企业里
你是混血儿!
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点评
国人没有缺少责任心,对自己的事很上心,对工作的事无所谓。
对中国好些人就是想投机取巧,侥幸心理很多
从投机取巧的角度来说,小日本绝不比国人差。
所以如果真得踏实做事反而过得很委屈
西方是经过几百年的资本主义社会发展积淀产生的秩序、契约精神。中国的长期封建统治积淀的是变通,想改变不是短期能转变过来的。
几千年的官本位思想走久了现在的社会
我们现在所处的社会,把走后门的能力作为一种炫耀的本领,
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点评
中国企业就是缺少一种认真和谐的企业文化,投机取巧,处处提防。
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点评
看来哪儿都不是净土,关键是正能不能压邪,权责是不是分清。
关键是,然后你都做了什么。
我认识一朋友就在日企工作很多年,据他说刚来的日本人遇到问题是会努力自己解决的,不怪别人,可在他们公司的部分老油条日本人就会这样做的推卸责任,所以大侠说的应该属实。
真实情况是怪谁?怪中国人有无证据?
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