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楼主: 121411
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今日发工资,扣工资的管理者被一工友狠揍

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61#
发表于 2012-5-20 13:43:48 | 只看该作者
克扣工资要在被扣人知情情况下,贸然克扣固然不对,但是打人也不行啊
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62#
发表于 2012-5-20 22:36:37 | 只看该作者
             和有些领导没道理可讲,好不容易当上了。不发挥一把,过期没机会了,也显不出来他的权利。3 N: Q+ R; r# w+ ~( n
             有时候在他的上级面前,只有两点表现:罚款    加班
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63#
发表于 2012-5-21 00:00:00 | 只看该作者
本帖最后由 sheppard2011 于 2012-5-21 00:01 编辑
6 `" ~6 {& y5 x( o3 ]+ |
jerry7123 发表于 2012-5-15 21:25 / U, }6 |- _; H+ X" ]; ]7 j
不管怎么说,打人肯定是不对的。  {  ]" l3 P/ y/ ]
难道你讲理无门??????
- i( J8 E& Z' m* B2 J$ ]主管绝对不会无故扣你的钱的,一定是有章可 ...

' }( c6 J0 I  ?* t, {楼主所得没错,支持!
: A  Z* u. T- \5 Q; b& ?- [上纲上线到政治,真是。。。。。。。。。。。
* ~  O! ^" i6 E6 Y我可以说脏话吗?: X6 ?/ u; B5 @7 J. }. I6 e
这是针对某个点评说的,误发回复
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64#
发表于 2012-5-21 10:07:29 | 只看该作者
制度有了,不完善,加之管理不到位,关门迟早的事!
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65#
发表于 2012-5-21 10:37:13 | 只看该作者
这个管理者肯定有点2。
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66#
发表于 2012-5-21 11:11:14 | 只看该作者
冲动是魔鬼
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67#
发表于 2012-5-21 14:40:11 | 只看该作者
枪毙貌似还要签字确认吧!罚款当然也要了,一般都这样才行
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68#
发表于 2012-5-22 07:43:30 | 只看该作者
管理者大部分都是按规章制度罚款的人,估计俩人又仇
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69#
发表于 2012-5-22 08:17:37 | 只看该作者
不合适宜的管理方式,不能适应现代的形势
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70#
发表于 2012-5-22 10:34:15 | 只看该作者
打就打了吧,出口气。。。
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