企业私有制，雇员终身制

老鹰 · 发表于 2012-5-2 16:01:56

上次看新闻，江浙一带有企业提供夫妻住房，幼儿园等优惠条件给员工，解决各种后顾之忧，这也许有助于劳资的良性互动和构筑长久关系。

chidiandong · 发表于 2012-5-2 16:15:27

我觉得我们国家应该建立工会制度，当然不能掺和政治，否则就是“党的领导。”这种形式对工人等有很好的保障。

小鼠大胆 · 发表于 2012-5-2 16:47:28

本帖最后由小鼠大胆于 2012-5-2 16:50 编辑

有人跟老板混了一辈子，有人来公司上班十分钟就走人。每个人的目标和要求都不一样。人各个都是有自己的小算盘。部分人见利忘义。中国的道与德都被现在的社会风气磨灭了。追根揭底是哪里造成的现状？政府的宏观政策？还是官员个人思路？
还是句老话，林子大了什么鸟都有，中国未来十年也改变不了现状！中国大部分企业如果没有好的主打产品、社会圈子和关系、好的团队、员工和谐氛围、其企业生存很艰难。
要想老板员工终身制？很难！很多人跟着老板干活，技术和市场圈子学到了就溜出去自己创业，哪个老板还敢真心带人呢？老板和工人各自都有小算盘，关于工人的待遇老板是能拖就拖，不给你加薪，你技术能力和老板差不多了他就给你加点工资吗？或者员工主动来找老板谈谈、老板就加点工资？或自己走人？为什么老板不主动按工人创造的价值来给员工加工资及待遇呢？这样员工更忠诚于老板啊！大家都有出路，大家都积极，一个老板能做到让工人心甘情愿的为你卖命你就成功了。老板和员工的关系只是建立在利益剥削吗？各取所需？还是有福同享有难同当更好呢？

linqingshan · 发表于 2012-5-2 17:00:32

家族制吧

qqzhubo1002 · 发表于 2012-5-2 17:05:02

可是很多老板说一套做一套，利用你的善意，责任，回报的却又是什么....

HS的一只小蚂蚁 · 发表于 2012-5-2 17:41:09

不知道大家看没有看过武侠剧，哪里面的人是个什么样的情况？古人很重视信誉，道德，德高望重。宋江，大家认识，为什么江湖上的英雄听说了他的名字都愿意去跟随他，和他共事！！至于后来的他我们暂且不谈。。。但是现代社会是啥样？利益冲昏了每一个人的头脑，你给我多少钱我帮你做多少事，还要我多做事，可以，你得出钱！老板-----我的称呼就是剥削你，你敢咋的?

╯仅冇旳回忆 · 发表于 2012-5-2 17:47:11

老板在乎的是员工带给他的利益其他的不在乎员工在乎的是老板能给他多少工资 !去哪找那种生死相托的信任！

离地2米 · 发表于 2012-5-2 18:51:57

国人同胞欠抽，需要皮鞭。虽然难听，不过是事实。只有军事化管理，枪杆子出政权！

月下雪原 · 发表于 2012-5-2 19:08:13

个人觉得：1. 把国人分成一小撮一小撮的，分到发达国家的每一个角落去，生活个大半辈子，再一起回来，也许可以。2. 要一起经过一次彻底的大灾难，过后也许可以。

zuozuo2013 · 发表于 2012-5-2 19:39:06

看来2012是该洗牌了，洗洗更健康！

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