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楼主: 非常
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今天工人罢工了,老板付工资方法有问题

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91#
发表于 2013-5-9 12:58:38 | 只看该作者
这老板是女的吧?
92#
发表于 2013-5-10 13:46:20 | 只看该作者
做人主要是讲个诚信,老板对待自己的员工这样,那产品也不会好到哪里去的,所以这个厂子最后的命运肯定是要倒闭的!!!
93#
发表于 2013-5-10 15:27:31 | 只看该作者
这样的公司,撸主你还是早点走吧。
94#
楼主 | 发表于 2013-5-14 07:15:36 | 只看该作者
由于上个月的上班时间增长,平时是按8小时考勤,上个月是按10个小时考勤。所以这个月生产部人员签考勤汇总单时提出多余的部分和上个月清明节假日要按国家规定算(第一次提出,我们平时星期六,星期天上班,都是按平时的工资算的)。酱紫。。。。昨天老板就在全厂大会上,摆明了说,你们管理人员的平时加班工资已经核在工资里面了(如果平时你是20元/小时,节假日上班不会变成30元/小时),什么1.5倍,2倍的是没有,虽没有指名道姓是我说XX。啊。。无语问苍天啊,找政府是没用的。
95#
发表于 2013-5-16 16:01:30 | 只看该作者
又是个 暴发户老板
96#
发表于 2013-5-19 22:53:09 | 只看该作者
工资待遇不明晰,很难调动人的积极性!

点评

现在的确是这样的情况。所以工人经常闹情绪,老板就四处救火。本来是按规定需要完成的任务,没有完成,老板会拿出1W块钱,让那个工序在期限内完成。搞得别的工序也有样学样。 发表于 2013-5-20 07:09
97#
发表于 2013-6-3 13:08:00 来自手机 | 只看该作者
怎么这样?私人小加工作坊吧
98#
楼主 | 发表于 2013-6-3 13:19:19 | 只看该作者
三羊开泰 发表于 2013-6-3 13:08 8 n; t0 m2 a7 M9 N* E0 q! Z
怎么这样?私人小加工作坊吧
* N5 H) `! A( f& L* y4 C
员工500人不到
99#
发表于 2013-6-3 22:46:10 | 只看该作者
无知的资本家都这样,只看到眼前的小利益
100#
发表于 2013-6-4 22:42:30 | 只看该作者
这样的公司是留不住人的
/ d9 A1 \4 H, u! M. W* t
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