老板越过中层直接指挥一线员工，大家怎么看

足迹 · 发表于 2012-3-17 16:40:25

习惯就好了，如果你也是老板，那么，你也可以直接指挥的。

qq381137151 · 发表于 2012-3-17 18:46:54

有利也有弊，不好说……

卖小女孩的火柴 · 发表于 2012-3-18 01:10:27

人不多的化应该是没有太大的影响吧！！员工多一些的化这个我认为是不可取的

蓝兔子 · 发表于 2012-3-18 12:16:37

有利也有弊吧，利是能充分了解基层，弊端是引起中层的不满。

tianqilq · 发表于 2012-3-18 21:40:43

挺好的呀只要中层工资没少拿老板您随意

thc88512865 · 发表于 2012-3-19 08:37:13

本帖最后由 thc88512865 于 2012-3-19 08:38 编辑

好事！
这样的做法老板辛苦，中层轻松！
中层少说话，多看！
经验吸收了，人轻松了，何乐而不为？
如果你真是为老板着想！认为还是要少说多看！
等老板感觉真累了，可旁敲。
欲速不一能定！直言易伤人！好好品味中层的意义。

jerry313 · 发表于 2012-3-19 09:16:13

我们公司也是个内地的民营企业400多员工吧，我做个技术吧，然后就喜欢坐你旁边，指挥你做这个做那个，这个地方改一点那个地方修一下的，本来好好的思路给弄的面目全非，如果出问题，还给你来一句，怎么当初就不给他汇报... ... 我就在想，如果郭台铭他老人家也像这样，累死多少次了！

捉妖师 · 发表于 2012-3-19 12:29:19

这种事，可以有，但是还是要看什么事

捉妖师 · 发表于 2012-3-19 12:30:05

这样的私营老板很累啊

大头杰杰 · 发表于 2012-3-21 16:20:38

累是累但他感觉有意思主要是好像不放心下面的人～～1！！

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