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zhonghb876 发表于 2013-7-20 10:07 ![]()
- g" a) P/ m3 S( s. i在韩企干没超过8个月，被老板气走了6 M! k# n* u4 Y# b j9 Y1 I0 E
在日企干没超过1年半，被自己气走了
9 k2 ^# Y. [7 q7 r. m2 I4 q现在在德企已经6年了，感觉一直不 ...
1 y. V0 P1 i5 T8 G! P) b老早以前的事了，没什么要特别说的，再说都是自己的事，不能以偏概全。. y* P2 B4 V0 B6 G3 [4 a' @0 \6 r/ |5 g
就是当时在韩企发现韩国人极度鄙视中国人，对咱中国人非常的不信任，做完的事儿都要反复审查好几遍，
2 H' {, M8 L0 z) [) a但是他们韩国人做的却都是轻轻带过。被气走的一次是因为我的一个项目报上去后，同事棒子2天后居然做出了和我提供的材料至少雷同7、8个地方的文件，审核结果是我的还需要多加改进，那明显抄袭的渣渣棒子居然被表彰了，几个中国同事都劝我算了，我没听，我找老板说事儿，就差被轰出来了。弄的很没面子，一气之下直接抱东西走人了。8 w3 e3 {' M) g* D$ S
后来人家说日企不错，去试了试，直接通过，很奇怪的发现鬼子们到真是没怎么鄙视中国人，相反还很务实，同一工厂的甚至比咱中国工人做的还要好的多，当时很感慨，同是差不多的人怎么差距就这么大，后来走的原因是因为我实在受不了他们那种约束和苛刻的制度，精确到秒的时间观念，卑躬屈膝的奴颜态势，你知道我是在南京生活10年以上的，对这点尤其反感，忍受了一年之后，觉得自己快神经质了，完全没法放开。后来直接辞职了。
0 l# P4 g* X) \后来不在南京了，直接到了无锡，去一猎头公司给介绍的德企，进厂一看，哟，人德国工人干活的时候在地上爬的、趴的、滚的、钻的那是一点都不含糊，就是领导也经常下一线看东西，人看东西也没顾忌脏乱差什么的，穿着西装呢就直接往地上一跪向设备底下钻了，那务实劲儿我一下就触动了，后来再就发现人家流程非常讲究，很细致，但是做的时候要求却很宽松，不像日企那种你要错了点什么就得怎么怎么着，人家理念是错是正常的，但错了你得长进。各个部门领导的权限都很大，根据自己任务情况自己决定进程，不扯皮的话基本都可以一言堂了，所以大家互相之间的关系就不是那么紧张，做事也就没那么多烂事，呵呵，就随便说几句，对各种制度现在我是早就不发言了，不坐那位置，乱嚼舌头那叫瞎咋呼，假大空的东西多了你都没办法分清好坏。呵呵: U7 B# g8 `1 ]' E+ l5 h/ G$ `
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楼主: 老鹰
发表于 2013-1-4 12:00:36
