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楼主: autosand
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德国的企业几乎没有质检员,你觉得奇怪吗?

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51#
发表于 2012-10-22 21:38:18 | 只看该作者
qiuhongj 发表于 2012-1-18 13:49
) R; l5 c9 Y: L* G( f6 d$ C9 X我也来说说我的看法,“质量是生产出来的,而不是检验出来的。”这点并没有错,我认为还有其它原因,产品质 ...
' ^* O8 m8 Z- N% }; P( o
嗯,确实,质量控制应该首先从设计,到工艺,到生产
52#
发表于 2012-12-10 20:19:07 | 只看该作者
检查是必须的,在好在负责在有责任心的员工也会有疏忽的时候。
53#
发表于 2012-12-22 20:47:17 | 只看该作者
质检的作用其实就是发现问题 和操作人员作互补
54#
发表于 2012-12-23 21:54:14 | 只看该作者
本人认为还是生产管控与质检是不可缺少的,人总会有情绪变化的一天。
55#
发表于 2012-12-24 09:03:23 | 只看该作者
一方面是因为这种公司每个人都是质检&质管。另一方面,大量的质量问题在设计阶段就可以得到有效规避。质量并不是根在生产,而是与设计,生产,原材料质量。。。各种因素都有关系
56#
发表于 2012-12-26 12:44:50 | 只看该作者
希望中国也能做到
57#
发表于 2012-12-28 14:21:13 | 只看该作者
是的
58#
发表于 2013-1-1 09:24:20 | 只看该作者
外国的东西也不是什么都好,检验员除了是监督,还是防止工人犯错,两个人同时看错图纸的机会毕竟少。。。
59#
发表于 2013-1-9 11:43:00 | 只看该作者
“意识”二个字谈何容易,在这浮澡的意境里等待吧。。。。。。。
60#
发表于 2013-1-21 17:58:54 | 只看该作者
“质检员只是质量问题的发现者和反馈者,处理质量问题的决策权在工程师和老板手里,解决问题的实施、执行则在于生产人员,老板是不会对员工的素质妥协的,符合老板的要求老板才回去雇,素质不符合要求,老板自然会裁掉的,所以员工素质跟产品质量没有什么必然关系的,老板的要求(确切地说是老板的素质)往往是决定因素”,很有感触,在一个国企两年,质量都是老板说了算,质检屁也不是!
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